职场人际关系的重要性

        工作中，不管你想与不想，都不可避免的要与人打交道。处理好这些关系能让职场生活轻松很多。刚毕业时觉得人际交往不重要，工作做好就行，但实际上，要想工作做好，确实需要人际关系好，至少要与工作中需要接触到的人良好的沟通。

      有人说，很多工作远远没有到拼智商的程度，而是由情商决定的。没智商，不会思考、在职场上，不主动观察、主动沟通、请教，自然学不到东西。而会表达，能谈笑风生，侃侃而谈，有条有理，简洁扼要，对答如流的人往往能更轻易解决问题。

职场人际关系的重要性

一、不要给人留下不爱说话的第一印象。这样的第一印象常常会变成别人的谈资：日后提起你，绝对是不爱说话，不喜欢沟通，会凭空生出很多质疑，工作中做起事来也会不方便，有些小事可能两三句玩笑就可以搞定，偏偏因为平常不说话一时间使不出劲儿。所以，日常有意无意的沟通十分重要。见人多说话、多打招呼、主动找话题或者是接别人的话题。

二、说话是可以训练的，首先是要敢于表达，不要害怕出错。在日常的场合中可以多多说话，并观察对方的反应，谈话过程中如果对方一直饶有兴趣的跟你交谈，证明此次沟通是有效的。但如果说着说着冷场了，或者了无兴趣，就可以仔细思考谈话过程中有哪些可以改进的地方。

职场人际关系的重要性

三、不一定要做话题的引领者，良好的沟通有时并不需要制造新的话题，也可以是倾听，并适度表达关心，人人都有渴望被关注的心理。可以直接通过观察，或是接着别人的话说，继续聊下去，你会发现每个人在讲自己的事情的时候都是最兴奋的时候。

四、不要一味的答应别人的请求。与人相处最忌讳的就是委屈自己，成全别人。工作中遇到不舒服，不合理的要求，一定要严厉拒绝。不要担心拒绝后此人不跟你来往，往往拒绝可以让人知道你的底线在哪，这样也可以在双方关系中占据主动的位置，讨好并不能维持好关系，事后也会因为感到委屈，达不到想要的结果。

职场人际关系的重要性

  学校的应试教育让我们花了很多时间在考试上，却没有课程真正的去训练我们的表达能力、思辨能力、与人团结协作的能力。反而到了社会发现很多真正需要的能力，学校里是没有认真培养过的，所以我们才需要后天自己有意识的训练和培养。

    要主动培养自己的职场优势、要有硬实力和软实力，硬实力是同样的工作，你是否能更高效的完成，是否拥有比其他人更厉害的专业技能。软实力就包括沟通能力、展示能力、谈判能力等等。还要培养领导对自己的信任程度，让他相信你，并把工作交给你完成。此外，自我调节的能力也很重要，要有良好的心态、能扛住压力、心理素质强大，不轻易的发脾气。

职场人际关系的重要性