冲动了-致自己的第一次跳槽

       八月底的时候，盼望的涨薪公司还没有落实，熟悉的同事也走了几个，对自己的心理造成了微妙的变化，虽然入职时就知道自己不能待的太久，可还是没想到这一切来的这么快。匆匆准备了几天，边打印了简历去面了一家70多人的互联网小公司，虽然JN的互联网公司跟北上广深的实力没法比，但还是想挑战一下自己，跳出舒适区，提高自己。

       对方根据项目问了几个问题，最后的感觉就是自己接触的东西还是少（这个跟公司也有一定关系，用顺手了不愿改），然后也不够深入，既没有高并发、分布式系统开发经验（毕业一年，不到两年的工作经验），对于技术也只是简单的会使用而已，总之被虐的够呛，有一点就是自己简历写错了，项目中没有用到的技术，自己在学习的时候用了，然后算到了项目上，被面试官在这一点上数落了。第一天给的薪资我没有答应，第二天公司经理又面，谈得挺好，薪资也给到了。回到原公司，就提了离职。

      来到了这家小公司，第二个月才能签合同，有一个同事负责我的入职培训，讲了些面向对象的概念，什么是面向对象，整的我很懵，这些都是概念，应该是必会的。这些概念自己看过书，在实际工作中做CRUD，对这些概念也只是一知半解。培训了三天结果说，我技术能力不行，不能胜任开发岗位，只能转岗或者走，很气愤，还有这种说法？？？那几天压力很大，最后选择了转岗，时不时的碰到培训导师还会被鄙视，感觉很无奈，很受挫折，然后自己又投简历，开始面其它公司。因为自己当时走的时候只面了这一家公司，也只拿了这一家的offer，这种做法很傻，对自己很不负责。

       在这家小公司只做了四天，就离开了，这期间也面了几家，在看准上也看了别人的评价然后问了问自己的同事了不了解，最后选择了让同事内推，十月一之后入职，距离今天也快一个月了。

       在现在的这家公司现在总体来说还是很满意吧，入职三个周，证明了自己的能力，有熟悉的同事。在项目上，还是很少的机会去深入，也没有能力特别强的人去带（很少吧，有人亲自去教，感觉也不太现实），这一点还是要靠自己，但是有机会去接触除JAVA以外的一些东西，比如现在就在做跟微信相关的东西。

        从小公司走的时候，很鄙视培训导师的人品，现在想想也可能有两个原因吧，一是工资要高了，二是被套路了。当然，人心不能猜，跟在小公司的同事聊天，他说公司并发量小，还是主要做业务开发（当时从原公司走的时候就想去接触并发相关的知识）。

        总的来说，这次跳槽还是让自己学到了很多，自己的缺陷，自己要努力的方向，刚离开原公司那段时间还很不适应，现在好受多了。