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2023-12-16 本文已影响0人
极致践行娟子
通过最近的热点事件,对于管理对于高管有些想法,高管不能没有心胸,害怕别人超过他当发现手底下有一个人比较强,就特别嫉妒别人。总是在找各种各样的机会,去打压下属。正如罗永浩老师所说,这样的人,是特别没有出息的。他不会想到,一个特别厉害的员工,创造了公司80%的业绩,他还在公司里继续做贡献,还帮你赚钱。
通过最近的热点事件,对于管理对于高管有些想法,高管不能没有心胸,害怕别人超过他当发现手底下有一个人比较强,就特别嫉妒别人。总是在找各种各样的机会,去打压下属。正如罗永浩老师所说,这样的人,是特别没有出息的。他不会想到,一个特别厉害的员工,创造了公司80%的业绩,他还在公司里继续做贡献,还帮你赚钱。