当自己的ceo

无意中，我又一次阅读了管理大师彼得·德鲁克的《什么决定了你的未来》一文。经典永远是经典，每一个字都值得品味，每一次阅读都深有感悟。

《是什么决定了你的未来》附上原文链接，强烈推荐阅读。

这篇文章是德鲁克先生根据新时代组织形式和工作模式变化而写的文章。以往人们都认可组织的寿命比个人的寿命更长，并且个人很少更换工作单位。但是新的时代这两者都变了：个人的职业寿命有可能比组织的存续寿命更长。而岗位调整和单位更换也是一个常态。所以在这种情况下，我们不仅要学会如何完胜任自己的岗位，更需要当好自己的ceo，让自己能够胜任不同组织、不同岗位，发挥最大的价值。

这篇文章我读了好几次，每一次都有很深刻的感触。去年，我运用文中的回馈分析法对自己做了深入的分析，明确了自己的长处和短处。并据此，调整了自己的生活和工作。今天，我再次分析了自己的信息摄取类别和学习方式。

信息摄取分2种类别:读者型和听者型

我就是典型的读者型，喜欢并适合书面阅读。

现在很流行听，听课程，听文章。听很方便，也很节约时间，很高效，我也常常听各种课程。但是，听了之后，并无深刻的印象，更不要提深入思考和运用了。但是，一旦看到文稿，就能在心里梳理出框架，找到重点，产生联想和思考。

所以，作为读者型，我还是喜欢并需要阅读纸质书和文稿。

学习方式:书写和讲授

我喜欢看书，又特别喜欢写笔记。如果此次阅读没有写笔记，相当于没有看，因为忘得很快，也没法深入思考。

以前喜欢讲课，因为每次讲课都必须提前充分准备，准备很多素材和资料。每次讲完后，就发现自己的感悟比讲之前更深，因为经过了自己的反复思索和表达。所以，讲课这件事，反而我自己是收获最大的。

自从加入007，开始尝试并习惯每周写作，发现写作也是一个很好的学习梳理方式，比讲授更系统、更周全。

所以这两种学习方式对我而言都是很有效的。他们都属于主动学习范畴，比单纯的阅读或听讲效果好很多。

当我们了解了自己的信息摄取方式和学习方式，我们才能够不断的学习改善，培养出更好的自己，当好自己的ceo。