职场上，会说的不如会做的，会做的不如会装的

在充满竞争与挑战的职场中，我们常常会发现，能说会道的人往往不如脚踏实地做事的人，而真正做事的人又往往比不上那些擅长掩饰自己的人。这就是我们常说的“职场上，会说的不如会做的，会做的不如会装的”。

在工作中，我们常常遇到两种人：一种是能言善辩、口若悬河的人，另一种是默默无闻、埋头苦干的人。前者往往凭借出色的口才和表达能力赢得大家的关注，而后者则通过实实在在的努力获得同事的尊重。

然而，在职场中，光说不练是行不通的。那些只会说而不去实践的人，往往会给人留下不靠谱的印象。相反，那些不仅会说而且会做的人，才能真正赢得同事和上级的信任。

我们必须明白，无论在哪个行业，最终的成果都是需要依靠实力来证明的。那些只会夸夸其谈，没有实际能力的人，迟早会被淘汰。

那些擅长掩饰自己的人。他们通常很懂得如何在职场中表现自己，他们知道如何把自己的成果展现出来，让所有人都能看到他们的成绩。然而，他们的缺点在于，他们往往没有真正的实力。一旦被揭穿，他们的职业生涯将会遭受重创。

小王是在某事业单位的办公室工作，去年从其他部门新调来一位女同事，这位女同事办事能力一般，但表演功夫绝对一流。新同事没来之前，办公室大家都相处得很融洽，有事互相帮着，工作效率自然也很高。有时下午忙完的早，大家就抽空看看书，聊聊天啥的，有几次被领导看见了，还说我们是不是太闲了。可这位新同事，就特别会装，平时白天上班经常刷手机，有时还会溜出去买东西。可每天只要一到下午四点左右，她就开始忙起来，嘴里还不停的说：“这每天工作都做不完，看样子今天又要加班”。有时还会装作给老公打电话说：“老公，我今天要加班，晚上你管好孩子”。几次被领导看见，都被领导当面给予了表扬。

当然老白并不支持这种喜欢弄虚作假的做法。但至少说明一点，在职场，如何让自己的付出可以让领导看得见，这点非常重要。如果你只是知道默默无闻地完成你的工作，而不知道找机会适当地表现，那么，领导又怎会在人堆里发现你这匹千里马呢？

当然，职场并不是秀场，哗众取宠也不可取，那些只会夸夸其谈、耍嘴皮子，做起事情一塌糊涂的人，在职场中更难得到认同、获得发展。

老白也不提倡年轻人以这样一种态度来面对工作。我们所崇尚的是埋头苦干，不如“抬头”苦干。

所谓“抬头”，是指适应周围的人际环境，做好与同事、领导的沟通，想方设法去适当提高自己的“能见度”，让同事和上司能看到你的努力和能力，做一头让领导能看得见的“黄牛”。

作为一个职场人，我们需要学会平衡这三个方面：实力、表达和掩饰。我们需要有足够的实力来为创造价值，同时也要学会如何展示自己的成果。也需要学会如何在适当的时候掩饰自己的一些不足之处。但是，这一切的基础都是要有足够的实力作为支撑。

在职场中，“会说的不如会做的，会做的不如会装的”这一观念并不完全正确。要想在职场中获得成功，我们需要做到言行一致、内外兼修。不仅要提升自己的实际能力，还要学会如何精心装点自己，以便更好地展示自己的价值和魅力。只有这样，我们才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，实现自己的职业梦想。