上班签到是不是形式主义？

上班签到是不是形式主义？这也是个“公说公有理婆说婆有理”的问题。我也借此说说个人的一点看法。

上班在于心到。一个人，如果你早上签到了，但你总是“身在曹营心在汉”，上班拖拖拉拉，吊儿郎当，有你不多，没你不少，那你这个上班，这个签到有何意义？从这个角度看签到，上班签到确实有点形式主义的嫌疑。

一般来说，上班签到比较适合上班时流动性不大或没有流动性这类岗位的人，比如窗口单位。而对于流动性大的工作岗位，如机关行政工作，有时也会起到一些副作用。

但上班签到就如高考。大家都知道现行的高考制度肯定有弊端，但又找不到比高考更公平、更合理、更有效的人才选拔办法。上班签到其实也一样，弊端肯定不少，但一旦废除签到制度，那肯定会乱成一锅粥。

一家之言，不当之处，敬请谅解！