做员工满意度调查，要避免的三个问题

问题一、多长时间调查，记住不要每月调查，意义不大，一般每年或每半年做一次就可以了；

问题二、调查的问卷该怎么来提问，记住一定不要这么问，你对薪酬满意吗？你对公司的培训满意吗？因为这样发问，员工的回答一般都是不满意，要改成，我认为我得到的薪酬是公平合理的，公司为我提供了足够的培训等等；

问题三，员工满意度和服务满意度有区别吗？服务满意度针对的是一项项具体的工作职责和工作标准，按月考核是绩效的一部分。