如何打造个体多维竞争力

会做事的能力：

专注力——集中钻研一个领域

执行力——目标要更好、更快、更宏观。

表现力——把所做的事情很好地表达出来。

共情力——识别、共识、引导、迎合

社交力——增强弱社交、社交明星

领导力——向上和领导加强联系，向下团结同事。

为人包含的能力有：

认知力——在复杂情况下的有效决策。如精致思维。首先考虑自我认知层次；接着分析事情属于轻重缓急的哪类，是否与工作有关系；最后考虑交代人的实际情况，是否属于特殊情况。

精进力——避免惰性，如早起计划

钝挫力——坦然面对困境和挫折。如学会钝感。

加强为人能力的方法：

1.加强情绪掌控；以对方为中心进行沟通。

2.掌握社交主动权；注意尺度和分寸。

3.上下协调一致，向上要懂得如何和领导相处，向下则要成就员工。