暑期实习求职季丨如何拿到大厂产品offer

应届生在校招时如何拿到产品经理offer

从简历，面试，笔试准备的角度给大家一一解答

（知识比较多，需要智商耐心阅读）

| 简历篇：

想通过BAT等一线厂家的简历筛选，你的简历上必须至少有一段美团这个级别公司的产品经理实习经历。如果有两段三段更好。

例如这样

*所以你需要在大三的时候及早规划好，去找实习！

| 网申笔试篇：

互联网常见四大职位：产品、运营、开发测试、数据算法；

产品是招人最少的，但却是申请最多的，尤其是大厂，也就意味着竞争最为激烈。

腾讯阿里的产品岗位常常是三千五千人竞争一个岗位，和考清华北大的概率差不多。对于能力和院校不是最顶尖的同学们，网申阶段千万要抓住每一个机会，不能光盯着僧多肉少的大厂，想从事这一行，至少要先进入这个行业。

大多数二三线公司给出的薪资一点也不比腾讯阿里差，可难度就低不少了，大公司小公司薪资差距不大，这也是互联网行业的特点。

另外要经常关注科技新闻，去找那些小但发展迅猛的公司，那种十年前的腾讯，五年前的美团。

至于产品经理的笔试，一般分两大部分

一部分是我们都熟悉的行测  

另一类就是开放式的简答题，举个例题：

估算类（网易）：估计今年通过网络参加考研培训的人数？

解决方案类（腾讯）：如何用互联网思维解决流浪动物问题？

功能分析类（去哪儿）：普通用户在去哪儿网搜索国际机票，在机票首页的搜索区域，搜索应默认“单程”还是“返程”？

功能设计类（百度）：针对校园里的低效率事件，设计一个解决方案或产品。

估算和解决方案类更像是开脑洞的题目，有一点互联网基础知识和逻辑能力即可。但后面的三类问题更像是面试题，是需要很扎实的产品经理知识才能想出答案的，不然连思路都没。

大多数这类问题，可以在人人都是产品经理查看！

| 面试篇：

稍大一点公司的产品校招，一定有群面，因为竞争太激烈，群面是最快速筛人的手段。 

产品经理的单面一般有至少两轮，一轮业务面，一轮HR面，部分大公司流程会更繁琐，会多加一轮业务面，还要再加一轮高管面，天着重讲业务面，给大家列举一些最高频的面试问题。

对岗位的理解类

1、 你觉得产品经理是干什么的，优秀的产品经理具备什么素质？

2、 你理解的产品经理和产品运营之间的关系是什么？

这两道题答案在这篇文章里  戳 → 产品经理必备知识技能！

行业资讯类：

1、 互联网行业的下一个爆点会是什么？

2、 大数据时代来临了，你觉得会给互联网行业带来什么变化？

3、 最近市面上你发现了什么新的有趣的产品，如何引起你的兴趣的？

4、 最近一个月你关注了哪些IT互联网行业的动态？

这类问题重在平时积累，建议大家养成每天都逛知乎，36Kr，人人都是产品经理，CSDN。

产品能力类：

1、请罗列用户研究的方法手段，你在过往实习经历中怎么用到的？

2、互联网常见的商业模式变现有哪些？

3、你实习做的xx产品，它的下一版会如何迭代，为什么？

4、请举例说明你是如何通过产品的运营数据进行用户需求分析，如何判断需求优先级？

5、一款短视频app刚上线，上线一个月，和上线半年后分别最需要关注的指标有哪些，为什么？

6、你实习中做xx产品竞品分析时，如何圈定竞品，如何做竞品分析，得出什么结论？

想要回答好这些问题，首先要对简历上写的每一段经历都非常的熟悉，建议大家对自己每段实习经历都做深度的复盘，写一个工作总结，弄清楚在这段实习里都有什么目标，为了达成目标我都做了哪些事，执行过程中出现了什么问题，为什么出现，怎么解决的，最后目标有没有达成，没有达成的原因是什么。还可以在面试前多查查面经，牛客网，应届生求职论坛都是看面经的好地方。

*最后到结尾，告诉大家几个找产品岗一定要避免的坑。

第一，不要觉得一点技术都不懂就可以做产品经理，那个的时代已经过去了，现在阿里已经明确要求产品经理必须会编程，至少也要会用SQL、爬虫、有基础的数据结构知识和网络及操作系统知识。

第二，产品经理分很多类，数据产品，商业产品，平台产品等等，其实工作内容和要求区别不小，校招要求也不一样，投递前先了解清楚，最好实习经历也要和校招的目标岗位相关。

第三，产品经理是一个有门槛的职位，虽然说大多数情况下招人不看专业。但对于沟通，逻辑思考，抗压等综合素质要求很高。互联网大厂所有岗位里面，产品岗的平均学历门槛是最高的。