点评王豫川文章《知识框架-激励》

点评人：吴晓春

点评文章：王豫川《知识框架-激励》

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一、结构及内容：该篇文章通过对智慧、知识、信息三个概念的分析引入了关于人性的思考，从而带出了激励这个概念在人性的知识框架中的地位，并以一个小故事来证明外在动力影响内在动力的效果，也即是激励的意义。

二、金句：1、激励能留住人才，促进创新，能焕发整个人的活力，也能提升效率。
2、惩罚会让人因为高压而反叛，恐惧而盲目服从，把精力放在避免被罚和蒙混过关上。
3、用利益而不是道理来说服人。
4、外在动力影响内在动力。

三、优点：文章由浅入深，由表及里， 思维清晰，逻辑连贯，文字通俗易懂。通过故事分享，阐明激励的重要性。

四、启发：这篇文章对于我来说犹如及时雨。最近我在工作、生活中遇到了瓶颈，都有点怀疑人生了，这篇文章恰好指明了我解决这个问题的关键，谢谢战友的点拨。

五、建议：如果文字上再简炼、再润色一下就更好了。