好故事是策划出来的!--5S故事化呈现复盘

2020-03-25  本文已影响0人  爱分享的多苗妈

策划就像是在铸剑,能否铸出一把神剑取决于先期策划的好坏!讲故事也一样,好的故事都是策划出来的!

有幸参加了“杰伴成长”年卡的“大咖讲堂”项目,学习了岳建军老师对好故事策划的五招“5S故事化呈现”,长达4.5个小时的课程,我竟然完全没有走神,越听越精神!满满的干货,有理论、有实操、有经验、有案例,掏心掏肺的传道授业解惑,超级大赞!!!

岳老师明明是大牛,却完全没有一点架子,上课幽默风趣,轻松自然!

岳老师创建的5S故事化呈现模型,分别从意识、策划、逻辑、内容、讲述这五个方面调动听众的五感,帮助听众更好的感知和理解内容,下面分别从这五方面说说岳老师是如何带我们进行一步步策划的:

1、第一个S (Sense)意识----策划意识

故事化呈现,即带有场景描述的当众观点表达!大家都知道,信息在传递过程中会存在信息衰减,而故事化的呈现方式可以帮助听众更好的感知和理解内容。因为故事可以刺激人体的边缘系统,可以影响决策,所以,我们要有意识的去做“故事化的呈现”,将故事策划到呈现里,影响大家的决策。例如:褚橙那么受欢迎与他背后的故事有着重要的关联。

 2、第二个S(Scheme)策划----前期策划

四个重要基础

分析目的:通过这次呈现想达到什么目标?同一个客户同一个内容,不同的目标,呈现是不一样的。多问几个为什么?(why-why...-what) 例如:为什么要讲这个?为什么是我讲。。。

分析听众:他们是谁?想听什么?喜欢听什么?能听懂什么?。。。

分析场合:根据场合调整呈现的内容及形式,例如:轻松、正式、严肃、压抑。。。

分析环境:会场环境、座位摆放、演讲台、投影仪、影音设备、其他辅助道具等(细节决定成败

3、第三个S (Storyline)逻辑----策划逻辑

常规逻辑线:

逻辑线类似于故事的框架,一般故事是有套路可寻的,例如故事中常用的逻辑线是:背景描述(越具体越有代入感)、情节描述(剧情低开高走或高开低走)、观点描述(观点表达)、精彩时刻(吸引人的关键点,出乎意料)、观点强调(再次强调观点),我们可以借助内容筹划表,分级将所要讲的观点层层列出,并且策划好讲解的重点、时长、呈现方式等。

逻辑的高级玩法:造模型

从英语首字母入手:例如:SMART模型、SWOT模型

从数字入手:例如:5S、6D

从习惯的逻辑入手:例如:四大天王、十八罗汉

从图形入手:例如:

4、第四个S (Substance)内容----策划内容

故事的内容分为开头、正文、结尾三部分,好的内容遵循凤头、猪肚、豹尾的特点。

开场:

目的:让观众对你“一见钟情”,即与观众拉近距离、建立信任、激起兴趣、引出主题。

五种开场形式:

开门见山式(安全,但无法出彩):适用于时间紧张、正式严肃、熟人场合;

列举数据或事实式:能直接点题,吸引听众注意力,所列“数据”或“事实”一定要有爆炸性且与主题强相关;

提问问题式:人在回答问题之前注意力是最集中的;问题一定是精心设计的,具有一定难度且与主题强相关;

制造悬疑式:能激起听众的兴趣,吸引注意力,但是要注意使用的场合;

名人名言式:具备高度概括性增强说明力,起到“请神上身”的作用,注意一定要提前分析听众,不要请错了“神”,一定要与主题强相关;

正文:

提升故事吸引力的五个方法:

描述细节:越详细越有吸引力,包括:声音、动作、表情、感受等;

语言换算:分析不同的听众,用他们听得懂的语言,选择相应的语言,实现达成目标的目的;

有参与感:让听众成为故事的一部分,甚至成为讲故事的人;

进入角色:所有的技巧,都是为了弥补感情上的不足;

情感账户:与听众建立情感账户;

结尾

必不可少四步骤:回顾总结、提问确认、推进行动、谢谢大家!

特别注意:标题也是内容的一部分!

  5、第五个S (Speech)讲述----策划呈现

呈现三觉:视觉、听觉、感觉

视觉:

着装:依据听众、场合以及自我定位;

表情:表情务必要与内容和场合搭配,多数情况下,微笑是最好的选择,切记一定要有表情;

眼神:要与听众有眼神交流,与友善的听众眼神交流可以缓解紧张感;

身体:身体挺拔,切忌松散,适当走动可缓解紧张感;

手势:管好自己的手,一切以自然为主。

听觉:

声音是有表情的,注意自己的音质(中低音)、语速、声调,要抑扬顿挫;

感觉:

关于缓解紧张:有效缓解紧张的方法是过量准备

关于突发状况:关于物要做到事前准备,有备无患;关于人,知彼解已,以和为贵;

台上一分钟,台下十年功!好的故事离不开好的策划,岳老师教我们利用“5S故事化呈现”的方法,分别从意识、策划、逻辑、内容、讲述五个方面轻松策划一个精彩的好故事!

在此特别感谢杰伴成长讲师年卡的《大咖讲堂》项目,为我们提供与大咖接触的机会,来和我们一起“杰伴成长”吧!

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