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PMCAFF如何从产品和运营上实现用户更高效的交流?

2017-02-18  本文已影响614人  残品经理H

1.划分领域,增加兴趣相关性,提升参与动机。

目前的感觉是社区内容太杂乱,所有人看的时间线都差不多,有差异,也不是因为自己的兴趣领域,而是人际关系链,而人际关系对于内容的关联性是很差的,尤其是产品经理都是好奇心超级重的,很有可能跨界讨论。这就导致每个人的时间线获取的内容都“不符合预期”。

让对于某些领域感兴趣的人恰好看到他感兴趣的问题或者回答,才是触动他参与互动的最大动机。

2.改善邀请机制。

目前的邀请列表貌似是没什么算法,随机的吧。而且邀请是无上限的。去参考一下知乎吧。

首先推荐给你的是在类似领域有过回答的人(并且按照在这个领域回答获得赞的总数降序排列)。

其次是邀请是有次数限制的,你只能挑选你最想邀请的有限的几个人。

这样一来,你作为被邀请的人,是不是觉得非常爽。

首先,这个问题我是有发言权的,至少我是有话要说的。

其次,你把仅有的几个邀请名额给了我,我感到无上荣耀,会产生非答不可的创作压力。

同时,他感到这个问题有熟人在关注,就不会过于敷衍的回答,怕丢面子。

3.对于答案下的评论区的功能加强

至少要加个赞。

鼓励大家对于高票贴的补充和批判,促使高票贴作者不断的完善自己的帖子内容。

鼓励高票贴作者将评论区的讨论对话内容,贴在答案中,使的大家的意见都能充分的展现和完善。

4.对于新答案的优待。

需要有机制,让刚刚(1小时内)更新的答案有机会露面,接受大家的评判。

方案一:新的答案,会通知之前所有参与过回答和点赞的会员。

方案二:新的答案获得票数X2。

例如:排名1、2、3的答案 分别是  18票,12票,9票。  1小时内的更新的答案,只要获得5票,就可以算作10(5X2)票,排在9票答案的前面。但超过1小时,则恢复常规排序算法。

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