给你一个团队，你有勇气接吗？

都说金3银4的跳槽季，不跳的是傻白甜。万物萌动，人也不例外，蠢蠢欲动，焦躁到不知道往哪个方向走。请稍安勿躁，认真想一下，如果有一天，一个人跟你说给你一个团队，给你一个工厂，给你一个车间，你会接受吗？

还别说，前几天我一男闺蜜遇到了这个天上砸下来的大饼。

几天前，男闺蜜兴奋地给我打电话，嘚啵有一猎头打电话问他有没有带过团队？能不能担任项目经理？男闺蜜一激动，把电话挂断了。

男闺蜜说，挂断电话主要是激动，怕露怯不稳重赶紧找顾问团，又矫情絮叨矛盾的内心，没有自由时间啦，要烦神到秃头啦……我不耐烦，你丫是不是怂，觉得自己不够格，还没做好准备，至于什么时候做好准备压根没想过！电话那头停顿了一刻说还真是。

当天晚上，针对跳槽这一话题，我们一群女闺蜜们交头接耳，最终用女人敏锐、理性、完美的第六感分析得出以下结论：

1.跳出来看问题。

很多人之所以着急跳槽，甚至从一年半载以前就急吼吼想着跳槽这件事，主要是身处工作环境的氛围中，没有跳出来看问题。可以把工作比作一只蚂蚁，你扮演那个观察蚂蚁的男孩，这样你就会发现，工作是小case。

如果实在不行，请一个月的假，旅游散散心，放松放松，回来时，也许一个坎已经过去了。

2.多问问自己，准备好了吗？

永远不要着急，多问问自己，我是这个行业的顶尖了吗？我对这个行业知道的足够多吗？我可以领导一个团队了吗？如果答案是否定的，请继续呆着，直到某一天答案成为肯定，再离开。

3.领导对我不好怎么办？

送你两句话：

一个人讨厌一个人是不会轻易改变的，你越讨好他，他反而更讨厌你，与其在讨厌自己的人身上付出笑脸，不如对不讨厌的人多一些好，人生很短，珍惜该珍惜的。

什么时候都要输人不输阵，你越强大，敌人越软弱；你越软弱，敌人越强大。