【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】开阔眼界之旅

2020-01-01  本文已影响0人  张小琼

首先谢谢猫叔给我们一次游学机会,来参加disc人际关系训练营。disc训练营已经接近尾声,今天回听所有课程,还是很有收获。

对于disc ,我是第一次听说,也同时让我打开了自己的眼界,更好的了解自己。就像在李海峰的说的,“在独处时照顾好自己,相处时可以照顾好别人”。经过课程的学习,我了解到特别重要的点是,每个人都有不同的disc,并且是可以把比重改变的。这对于我来说 ,实在太棒了,我个人偏向s型,但是希望以后更偏向D型的转变。并且在各种场景中可以切换disc的特质,disc的特质没有好坏之分,只有在不同的场景中哪种特质,更合适。

准备重度学习一边,把自己在人际关系这一块,好好的提升一下。如果能够了解对方的特质,就会增强自己的人际敏感度,在人际关系的处理上,增强沟通的效果,快速建立信任。李海峰老师用西游记的四个角色生动的分析了,每个人物的转变,以及在一个企业中的领导中更需要偏向di型的人。

这次课程内容都是干货,还请了李忠秋老师来分享disc 在结构力思考中的应用,两者的结合是天作之合,让我们立刻了解到了disc的特质在职场中应该怎么去应用。

还有邹小强的时间管理与disc相结合的案例,特别的生动,我一直以来不善于时间管理,原来是没有分析那种方式更适合自己,感觉disc太强大了。凡事都有4中可能,那就是disc ,4中特质的人,4种不同的处理方式。

还有秋叶大叔分享的DISC在新媒体运营和文案标题上的应用,真的是获益匪浅。秋叶大叔说,一篇文案不管你写的有多好,只能吸引一类人。如果按照DISC的性格特性,可以采用能够引起他们关注的标题,一篇文案分四个标题分发才可能,覆盖全用户。不得不说这个方法是在太棒了。而一个新媒体的运营,也可以按照DISC的特质来组建团队。

接下来就是根据自己的特质,以及老师的课程内容,补充资料,再重新学习一般,不断去刻意练习,增强自己的人际敏感度。提高自己领导力和社交能力。、

最后再次感谢剽悍江湖访学计划,让我开阔了眼界,更好的认识了自己。

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