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我想问候问候……你的……祖宗!

2017-09-11  本文已影响98人  测试奇谭

小朱妹的价值观很简单——颜值论高低。

她觉得帅的人生活一定精致,丑的人生活一定邋遢。

她觉得黄渤演技好,只因一个简单的理论:这人长得有点丑。

《疯狂的石头》

黄渤说:

我没觉得自己长得丑,都是别人说的。

黄渤不在乎别人的眼光,活得精彩而潇洒。小朱妹却不以为然:“谁让他长得这么丑,有碍观瞻。”

小朱妹对世界政治也饶有兴趣。奥巴马在位时,她对美国政治侃侃而谈,丝毫不逊于小区对面广场上“高谈阔论”的张大爷。特朗普一上台,她纳闷了:“竟是这等货色。”

罢也罢也,从此退出此圈,就算洗耳亦不恭听。

她拜读过王小波的每一个时代,对其中的性和荒诞爱恨不已,可一看到作家的照片,便觉得黄金白银和市井文流并无多大差别,还不如泡进各档都市言情日更里。

这天,小朱妹连连熬夜四五天,为公司的年中总结做足了功课,准备和同部门的小美一决雌雄,然后升职加薪。殊不知,在台上激情讲说时,台下听众窃窃私语:“瞧她站那傻缺样!还想晋升?”

小朱妹气得咬牙切齿。可她忘了上个月,副总经理讲解公司新制度,她正发起对消消乐574关的第101次挑战,同事小林让她听听里面提到的新福利,小朱妹满嘴抱怨:“看到XX那副怂样我就烦!”

小朱妹的故事虽是虚构,但故事里的场景我们并不陌生。

在人们谈论一件事情或者一个观点时,我们往往会带着主观印象去评判,而非客观事实。

这便是人身攻击谬论:它指在评判某个人的观点时,对这个人的人身进行攻击或侮辱,而不是直接反驳其提供的理由。

某人长相丑陋去做演讲,倘若讲得不够精彩,一定会归咎于他的外貌,即便精彩,也会因相貌降低评分。

某位女同事晋升迅速,大多数人会质疑她和领导有染,而忽略了她做出的业绩。

某位老师走路一瘸一拐,学生会觉得他肯定因为教得好,才能留在学校。

有自己的观点、反驳点,但并不把它放在正确的地方,放在事情本身上,而把它放在对这个人外貌、性格等的批评上。

亦或是,对方提出的问题稍有不妥或者与自己的想法不一致,便把问题定位于这个人有问题:傻帽、不思考、脑袋进水了。

这样的谬误好严重!

可对事不对人,真的很难做到。

有时候,我们跟人争执得面红耳赤,总爱说:“我这是就事论事!”

其实,不过是光明正大地给双方找个台阶下,背地里不知问候了对方多少次祖宗。

以后,再遇到类似问题,谨记——人身攻击谬论。

然后学着避免之。

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一本书读完之后,若不加以自己过去、现在、未来的眼界评判之,那读了也是白读。

这句话说得颇有道理。

为什么呢?

因为是我说的。

最近读了尼尔·布朗的《学会提问》,书中提到了一些谬论,觉得有必要整理反思,于是写下并且持续更新。

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