2023-07-06

发挥优势,打开开挂职场模式

真实案例:宝妈Lisa

个30%

她曾以为，做好工作只需要掌握不同技能:做过设计→要会排版、会软件

开过店→知道怎么做产品，怎么出售

显性技能 转行程序员→代码写得好就行

但做设计受不了指指点点的修改:开店总是指责员工;做程序员老和测试吵架，

思考之后她认为，自己没办法沟通，都

隐性优势 是自己的问题。

遇到优势理论后，她找到自己的优势:

学习力 分析力 创新力 目标力

70% 4大优势中3个都是思维优势，没有关系优势

通过训练营的学习，她终于明白:

优势是她做各种技术类上手快、做得好，但又总是在沟通上出问题的本质原因。

找到优势后，Lisa重新步入职场，还是做前端，但再出现沟通问题，她不再自我问责，而是先分析是不是自己与对方优势起冲突，具体怎么解决。

解决了蕞大卡点的她,工作仿佛开挂。