王树远的秋天

文：泥泥

9  规训

新经理到岗的那天，老领导也来到了物业公司。

他是来找王树远的。

王树远到任初期，他来过一次，时隔大半年，这是第二次。

他的突然到来，让小青年们对王树远产生了一种担心。这种担心突然爆发，说不上理由，没有预兆。

一番饥肠嘀咕之后，一只”虎“突然冒出一句：“肯定是去管委会！”，顿时，犹如一盆闷火被挑了一刀，火光腾了起来，落得到处都是。大家你一句我一句，人人变成了事后英雄。

这个说他早就看出来了，王树远就是企管部的人，那个副职一直缺位；那个说他说得不对，是正职缺位一直被上边代理着；更有说，看王树远的架势，企管部也只是个跳板，明年管委会副主任也说不定呢……七嘴八舌之后，他们达成了一致的结论：王树远到物业公司，不过是“挂职锻炼”来了，物业公司不过是一个“偏远落后地区“，是人家的过渡带。

过渡带就过渡带，不拍马屁地说，人家，确实是块材料。

人家到物业公司不到一年，就把公司的边边角角都压实了。从接听电话到揽活到干活到收费，人家为公司趟出了一条条路。

更重要的是，小青年们感觉自己有变化了。他们还是猖狂，但知道了自己的底牌，并懂得了拓宽自己底牌的边界。这些，都是他们跟王经理学的，不对，是他们自己悟出来的。他们天生聪明。

他们还进一步拓展了自己的悟到：王树远其实早就可以回管委会了——在他当接线员的时候，在他领着人去脏乱差的鬼地方干活的时候，在他去收那些该死的取暖费的时候。但是他没有！这说明他看中了物业公司，他喜欢这方蓝天，他喜欢和他们一起工作。这个想法让他们感动起来，他们原本是比较难感动的。

而副主任此番绝对是来叫他归山的。他完全可以打个电话叫王树远过去，但是他亲自来了。这就是说，不管你来不来找我，我都要收线了。

老领导确实是来收线的。他批评王树远说：“你显然是过头了，拿着物业公司的工资，干着管委会的活儿？你让企管部干什么？跟在你后面跑吗？”

王树远说：“等我把取暖费收完，你怎么批评都行。”

老领导说：“取暖费已经收了八成，我看你收完了还怎么”泡“在企业里？简直是胡闹，你们两个！一个信口开河，一个曲线理解。"

王树远说：”嗯。“

老领导又说：“物业公司只给企业提供水电暖服务，这是硬规定。你过头的路，你自己能纠正过来吗？“

王树远说：”恐怕不能。“

“就算你能纠正，企业现在也会私下找你。——公家的事情绝不能变成私人的情分，那不仅乱了管委会的规矩，你自己也顾不过来，并且管不好。”

“嗯。”

“是时候离开了。”

“  好 。”

那天，王树远脱下了工作服，乖乖地跟着老领导去了管委会。当时百感交集的不是王树远，而是物业公司的小青年们。他们一直竖着耳朵，力图听清楚老领导的每一句话，那时候副经理已经有专门的办公室，是一个不怎么隔音的小隔间。但他们听到的，全是训诫。

大眼瞪小眼。

这一个爷，可比王树远牛多了！