老板不是想跟你交朋友，

老板只是想展现出“亲切的形象”。

!.可能遇到的问题

我最近常常需要跟老板单独出差，但每次我都觉得很尴尬，不知道该聊什么。老板也感觉到我很拘谨，要我放松一点，把他当朋友看，这反而让我更紧张了。我到底该怎样跟老板自然地相处呢？

常见的说法：没话找话，强行尬聊。

更好的说法：“老板，我刚出社会，有些事实在不懂。不知道能不能请教您，像***一类的事情，换成您，会怎么应对呢？”

？.为什么要这样说

跟地位比自己高的人单独相处，大多数人有两种表现，要么是拘谨，要是没分寸。就拿员工跟老板私下交流来说，有些人紧张得要死，什么都不敢说，惹得老板责怪；有些人则是真把老板当成朋友，什么都敢推心置腹，却往往言多必失。

其实当老板跟你说“放松一点，拿我当朋友就好”的时候，他到底想表达什么意思呢？是真心想交你这个朋友吗？当然不是，如果真是这样，他大可平时多关心你，或者在工作之余带你去见世面，不用等到气氛这么紧张的时候，才说这种话。

要知道，即使私下跟老板聊天，你们依然是上下级关系。所以，你挑的话题应该符合下对上的人设，而“请教”是最应景的。

＋.延伸思考

谁都有表现欲，特别是地位比较高的人，通常都喜欢话题围着自己转。而这种说话方式的诀窍，就是用请教的方式顺应对方，给对方“摆谱”的机会。

所以，它不仅是在面对老板时可以用，面对长辈，你也可以向他们寻求人生的建议，听他们说一说过去的故事。关键不是你能获得什么，而是能跟他们私下相处愉快。

不用担心，这种想法太过腹黑。因为虚心请教并耐心倾听，本来就是表达对他人尊重的最好方法。

＊.随笔

上次给老板提建议的时候，我还是不够婉转。我质疑了老板的战略根本，而从老板的角度看，她又好像没有其他可以选择的。思维禁锢是最大的囚笼。我们不要试图去改变谁，但是我们可以更艺术的沟通。沟通的目的是让对方自己得出结论，如果对方沟通多次她还是按自己的思路做，那我们再做另外打算，永远不要指望我们能改变谁。