工作中如何防止被PUA

下午原同事打电话问近况，他总是感觉自己不行。这也做不好，那也做不成。问我可有好的工作方法。在简单沟通后，我发现他所有的问题都归结于最近的一个项目进展不如意，而这个项目其他部门做的也大都不如意。但做为上级，没有任何人给他鼓励，而工作的繁琐让他限入自我否定的状态，导致他觉得自己不行。我觉得他还可以，一般混日子的人，有问题，有难点基本就不问了。我肯定的跟他说，这是上层的问题，人手不足，盲目感觉良好。面对这种问题，我常采取的是不理，或者压根不听你跟我说的。工作中保持理性，懂拒绝，不是说领导让你干啥，领导认为你应该怎样，你就得怎样，不能被他人定义。如果你是对的，你按自己的思路走，就行了，其他的交给时间。