我的大学——早牛晚破职场菜鸟成长记

打工其五

2017-10-06  本文已影响0人  456847738491

辞职原因

28号晚上决定,29号回家,30号再赴公司交涉押金事宜。

一:7月28号上午知道凡是在医院挂号就诊过的人,在全国医疗网上都可查到就诊情况,所以我的腰椎间盘突出要么不被发现,一旦在部队被发现,我将不可能隐瞒,也就是会按照体检隐瞒病情被退,那时身败名裂!

二:中午吃饭时师傅告诉我要想在七月份转正,最好是按照他们一般的做法,自己给自己买保险,他帮我计算得出,买一份2100/年,20年交的国寿康宁终身保险,再买2张360的卡折和1张100的卡折。一旦我本月转正,不但可以拿到新人头月转正的800元奖励,以后即使当兵2年,2年间也可拿到每月4000多的保底工资和公司的保险福利,他会帮我每月做到最低500元的佣金。对于这些丰厚待遇,首先一开始我就持怀疑态度,我不相信不劳而获,虽然他会从我的在岗状态中获得提成;其次,转正必须要有卡折销售的业绩,而我觉得那三张卡折确实意义不大,也就是我对那三张卡折持排斥态度。

三:下午开始正式着手收展部的工作。又让我们去销售卡折。我心里拒绝推销自己都不会买的产品,做我自己都排斥的事情我没有一点创造力,没有一点激情,这时我开始着手想到退出。我要么不做,做肯定是自己真心赞同的,所以我不会出现毕福剑那种酒后失言的情况,为何会酒后失言,平常压抑了,做些自己不认同的事,说些自己都不信的话。“深究职业本质,吻合内心气质”,保险的本质是好的,也符合我的内心,差就差在实现本质的手段上,为何要有那么多只保一年的卡折?为何非要有卡折销售的业绩?为何保费如此昂贵?为何你要招些只顾眼前利益的营销人员?中国人寿保险集团,你赚的太多了!我觉得保险这种销售方式本身让我离开这个行业。不过,谢谢你让我有了保险意识,知道对亲人的关爱可以替其通过精选保险这种方式来实现,我会继续研究保险职业和他代表的一种理财方法。

总结我离海安原因,导火索就是以上两点,一是对未来的绝望,二是对保险某些产品的反感。根本原因则是对感情的煎熬:我不能给她任何压力,不能在海安见她,一旦我在海安发生意外,不幸被她知道,那么我将陷入万劫不复的境地!

连房东老大爷都说这个房子晚上不能住人。妈妈更是每天表达她的关心。好朋友经常向我传播放弃思想。我也不知我在干嘛,总之不想放下,而又不敢有任何实际举动。

我不想纠结于我能不能吃苦这个话题,我四年锻炼的成果在这儿,我不虚。

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