公司里的那些人和事3

11月25

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  我挑开门帘，听见棉门帘“啪嗒”的一声响。棉布有点厚，撑开的门帘又落了下来。我又用手拉开，门帘开了一条缝，我先进去，里面是一个过道，还有一道门帘。挑开门帘，我们俩个过去，看见一间不大的屋子，中间放着几张桌子，最中间的桌子旁边坐了俩个人，一人面前放着一瓶啤酒，一盏汽灯吊在屋顶，滋滋滴响。

  我们在角落里找了个位置，要了一壶茶，她的电话响了又响，我问她怎么这么忙？她叹口气，说了句瞎忙呗！她喝了一口茶，问我这次怎么没有报名竞聘。我说没有资格。上次搞一次没有报名参加，这次就没有资格了。她倒是不说话，把面前的茶杯晃了晃，说你也是太天真了。

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  和她吃完饭，她开玩笑滴说吃过饭有什么安排没？我连忙说没有！我走到柜台前，用手机扫了码，结过账以后，她和我走出来，复又站在路边，她问我对这次竞聘的看法！我有点不明白，刚才在吃饭的时候，为什么不说这个呢？她摇摇头，拉着我向前走。

  护城河岸渐渐地安静下来，岸边的树缠绕的灯火也熄灭了，我听她说：这次竞聘本来是只在公司机关本部。不牵扯下一级，可是，有人已经突破了。我问是“谁”？她不说，只是示意让我闭嘴。到这里，有必要再介绍一下“她”了，她曾经是公司中层，也算得上是一位“中流砥柱”的业务骨干了，在中层岗位上干得风生水起，可能有3年，突然之间开始躺平，特别是最近一段时间，主管的业务工作没有一点气色，我就特别想知道到底是什么原因让她躺平的！我说出来我心里的疑惑，她停下脚步，这个时候 我们已经来到老街的尽头，街道什么坑坑洼洼的，她站在那里，说你知道破窗效应吗？说完，不等我回到，就从尽头折返，从旁边一个路口走了。

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早上，跑步的时候，想起破窗效应来，以前我在一本书里听到过，1969年，美国斯坦福大学心理学家菲利普·辛巴杜进行了一项实验，他找来两辆外观一模一样的跑车，把其中的一辆停在加州帕洛阿尔托的中产阶级社区，而另一辆停在相对比较混乱的纽约布朗克斯区。停在纽约的跑车被放下车窗，打开顶棚，停在街道上。结果连记录设备还没架好，就有一家三口盯上了这辆车。妈妈清理车厢，爸爸开始拆电瓶，还不忘提醒小儿子查看后备箱。紧接着更多的人围了上来，开始扒走这辆车上值钱的东西。最终被一个“破坏者”经过一番大拆除之后，成功带走了这辆跑车。而放在加州的那一辆，即使陆续有人打量、围观它，也并没有任何犯罪事件的发生，这辆车更是在原处停留了一个星期之久，也没有人对它下手。

而如今呢。这次双向选择居然成为某些人的单人舞，公司里那几个不干活的人进来，从而让实干家受到排挤而躺平。