学习笔记

关于能力的增长

听了一期启发俱乐部这里面有关能力增长的一个话题，想让人有能力的增长，便不能随波逐流，要给自己一个框架，在既定的框架中列出需要解决的问题。

这个框架稳定自我，同时也提出了让自我能力成长必须所面对的问题。有了框架，你就不受外界的干扰。在框架范围内列出的问题是能够增长自己能力的问题，在解决这些问题的过程中，你个人的能力增长了。

举个最现实的例子，学生学习应该有自己的章法，这个章法就是自己的框架，因为了解自己的人，了解自己学习状况的人，就是学生自身，自己清楚学习哪个方向上面有漏洞，需要补什么？

而如果学生的学习只是在应付老师每天布置的作业，哪个老师作业要求比较严，要的比较紧迫的话，他就应付这门功课，而自己的框架全部丢弃。这样的学生是永远在随波逐流，永远也学不好的。换句话说，他的学习能力是不会增长的。

那么如果我们每次的写作只是自己有感而发，没有给自己固定一个方向的话，那可能我们最后的写作也是应付，对自己的写作能力的提高是没有什么帮助的。

但从另外一个角度来说，如果你每天不知道写什么，那还是要写一写，当你写到一定的程度，你突然发现自己就可以写了。

这两件事并不是矛盾的，一个是在不知道写些什么的时候，自己有感而发；一个是只知道有感而发，不知道总结提升。

现在看看自己以前写的文章和现在的文章有一点点的进步，但是我觉得还是属于自己给自己的框架不够清晰。写作的能力提高的不够，还是因为自己写的太少了。知道一些写作方法，自己投入的精力还是欠缺的。加油！

有一些人在工作生活中，总是关注别人都说了什么，别人对我的看法是什么，而不关注自身的想法和需求。

如果用今天的模式来讲的话，他一直在随波逐流，他一直关注的是别人的看法，那么对自身能力的提高，可能是一个被动的模式。

他为什么会这样做呢？原因很简单，他觉得别人的看法比较重要，他想让别人认可自己。他所有的评价都来自于外部，而自己对自己是没有一定的认知。

可能会有人说咋可能呢，不会有这样的人，其实这样的人比比皆是，到处都是有这种看法的人。

在你去上班的路上，因为别人看到了你说了一句什么话，你就觉得嗯，他对我有什么意见？其实那是他的事情，跟你一点关系也没有。

关于个人能力的增长，对我的启发是如果按照一定的模式固定一定的流程，我每天只完成我流程上的这些事情，向前走向前看就行了，不受外界的干扰，加上时间的加长，我就可以对个人有提升。

知道自己努力的方向，制定好自己清晰的框架，放到每一天的流程里面，就去做这件事就可以了。