借它书上言 传我心中事

日常生活中，我们常会用到批评这样的形式去指挥下属或者是犯错的人。

其实仔细想想批评他人一定要注意方式，多站在他人角度思考，每个人对问题的看法都不同，我们都说一百个人眼里就有一百个哈姆雷特。

千人千面，凡事不止一个解决方案。不要死盯着别人的不足之处，要多想想怎么才能让他意识到自身的错误，并且能为之做出改变。

学会巧妙的批评，就要明白暗示的道理。委婉的暗示比直接的批评要效果好很多！

我们常说给人留下好印象，不要轻易损害他人面子，因此我们就要学会：借它书上言，传我心中事！的本领。