2021-03-27

2021-03-27  本文已影响0人  陈老师的专业发展

初步感知——比亚迪

原创 玉汝成666 学习实践再学习 今天

收录于话题

#投资

1

#公司

1

#价值

1

比亚迪这个公司是在19年时注意它的。

那个时候,在太原,诧异全城跑着的电动出租车,一问,居然是比亚迪。问司机,这车好开么,回答是非常好开,而且电池耐用。

打车费也比其他城市的价格要低。你难以想象的低,好像跑了有个三十多分钟,全程没堵车,打车费也就十二。

嗯!

当时有人跟我说,比亚迪好,谣言说有国家领导人的关系。一看股价40多,啧啧啧。

之前在股市亏伤了,发誓不再买了,券商相关联的银行卡也注销了。

只好作罢。

——————

20年大涨

从50多到200多。嗯嗯嗯,没上车,跟我无关。

这次到了160,看看能不能上车。

————

了解公司

比亚迪是做技术起家,创新方面尤其重视,说是“无所不造”,这不20年口罩他们也参与了。

1.战略

从整车方案到品牌提升。

a整车方案

①现阶段:整车方案供应商还尚早,这对于技术的创新要求更高。

②未来可能:会有越来越多的其他供应商进入市场,进行角逐。最终是谁胜出,不知道。

③优势:但能知道的是,目前比亚迪的优势是有,同时在布局海外市场的电动公车。这是一个巨大的蛋糕,如果最后能把这块蛋糕啃下来,也还是不错的。

b品牌提升

对于比亚迪,大家对它的定位和认知还是属于低端市场,想要把大家的认知调整过来难上加难,最直接的动作是成立新品牌。

但是对于新品牌的动作,目前还没看到,也许对于比亚迪的战略重心,还是在制造业上,品牌之路是后期技术稳定下来后才会重点着手的?

这对于比亚迪的发展来说,未必不是坏事。

————

文化价值观——创新、成本

1.创新没得说

2.成本

王传福从刚开始创业,就是做压低成本的事。总是会有路径依赖的。

翻找了比亚迪的公司员工的所述,管理不算很好,有点松垮垮。在成本方面掌控得比较多,甚至有点像大工厂,毕竟还是有代工部分,还是属于劳动密集型产业。

未来,比亚迪要脱颖而出,在管理方面,文化价值观的营造方面,还是要进一步加强。

能把劳动密集型产业逐渐较低,真正走上创新科技,这才会是比亚迪腾飞的转折点。

————

投资

问一个问题,如果新能源汽车最后只能是几家留下,你觉得是哪些?

目前的认知是特斯拉、蔚来、比亚迪。

新能源汽车这个赛道,是未来的趋势。能源之争,是人类永恒的问题,谁家能做到真正解决问题,谁家就能笑傲江湖。

对于比亚迪的战略定位——整车方案,也还是保持期待!

目前170的股价,还会再等一等,等年报出来,估计年报出来又会跌一波…

毕竟去年没有补贴

等一等,不着急。

我们要做猎人,多谋少动!

以上,是个人对比亚迪的感性认识,分析不周到的地方欢迎指正。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读