已婚未育，何去何从？

3月份开始，陆续面试了很多公司，大部分都因为已婚未育阻碍了脚步。

导致我想换工作的原因有以下2点原因：

1、公司又要换办公地点，1年内的第3个办公地点，这次搬得地址离我家实在是太远，实在是不想跟着公司搬家了，会觉得很不稳定。

2、领导层的小格局、业务的走向、晋升的不透明让我觉得我个人的发展都受到了限制，觉得这半年自己没什么大的进步，感觉都在荒废时间。

以下是我的面试之路~

一、西安某家代理公司，总部上海

面试的过程也还轻松，全程手机视频面试，反正是没见着面试官的脸，全程不漏脸。面试的说是经理的位置，但是说要先经过考核什么的，不能一去就是主管。最后也问了我有没有对象，可能真的是年龄到了叭。

大小周，福利一般，最终按西安的行情，只给了10k底薪。觉得工资还是有点低的，所以最后还是决定再北漂几年吧。

二、滴滴

头晚上也不知道为什么就失眠了，一宿没睡，就第二天请假了，所以就在家视频面试了。面试官是个男的，全程问了一些很奇怪的细节问题，感觉想要在我这边白嫖点什么，结果啥也没白嫖到，所以也就截止到了一面。

三、快手

其实还蛮想去快手的，原因就是大厂、福利好。20年疫情爆发前有面试过一次，那次其实面试都面的还挺好的，都经历了4面，跟领导都谈了组织架构、未来走向啊什么的，跟hr也谈了薪资待遇啥的，结果最后杳无音信，还蛮遗憾的。

这次面试，其实我也没有好好准备，承认是自己的态度也有点不端正，一面简单过了，但是卡住了二面，也没问什么问题，全程感觉不到10分钟就结束了，结束我就知道凉凉了。

自己的能力和态度还是不适配大厂的，还得继续努力呀！

四、阿里巴巴

阿里我有简单的3次面试~

首先是北京分部，这个人是之前百度同事，就简单视频面试了下，说了下双方目前负责的业务后，说了一句还蛮扎我心的话：你现在怎么越走越窄了。这句话一下子让我对我的职业规划有了新的认识。最后快结束的时候，还补问了我一句：你结婚了没有？我说我结了，可能是我敏感，但是有觉得她的表情有点细微的变化，面试到此结束。

因为不甘心，又投了浙江那边的分部，整个面试真的让我有感觉到大厂风格，面试官就还蛮有深度的感觉。我一下子有感觉到自己的弱势，就是专业术语知道的太少，面试官有介绍所负责的业务，我听不太懂，但是没有进行追问。但最后还是问了我同一个问题，有对象没？再次让我心塞。最后面试最后，问我还有什么其他的问题的时候，我就问了下，觉得此次面试我有哪些需要改进的？

总结下就是没有摘口罩，觉得对这次面试不重视；在她介绍业务的时候，没有进行追问，好奇心不够重；觉得我表达能力还挺好，善于表达。这几点建议我都觉得蛮好，说到我心坎上同时我真的又反思自己，还微信上很真诚的感谢了下那个面试官。

真诚的感谢

感觉最不好的就是上海分部的hr，直接打电话过来说聊一下，我说我现在在职，这会在工作不太方便，然后没听我说话，就开始跟我进行了聊天，中间好几次技术性套路我的话，处处埋坑，就很恶心，就酱。

五、某商学院

我对财商其实还算是有兴趣的，觉得财商也是现在的热门教育行业，也想培养下自己的财商意识。

这个是第一家我需要去现场面试的，早上请了半天假，一面是一个年龄比我小的小姐姐，说话声音贼小，问了一些业务上的问题后，就还算通过了，整个面试还算轻松。

二面本来是要跟总监，但是那天总监一直开会，就先跟hr说了下期望薪酬什么的，聊了下福利上的什么问题。终面就定到了后一周的某个晚上，因为不想请假了。

三面的总监也是一个比较年轻的男生，全程都在跟我展示他稚嫩的商业思维和文学素养，不断在引经据典，听的我一愣一愣的，抛出一个问题，我粗略回答后，他再从专业的角度去分析解刨。看的出来是一个很努力、向上的年轻leader。

最终谈下的底薪是16k，底薪不拆，单独的0~5k绩效，也有拿不到绩效的风险在。五险一金全额缴纳，但就是没有年终奖，然后其他的福利一般，综合考虑了下，收入这块算下来可能还不如我现在的情况，所以还是拒绝了。

六、尔湾科技

旗下有很多业务线，保险、财商等，面试的是某个商学院，1面的领导感觉就是很90后风格，聊起来也算轻松。跟hr聊的时候，因为我填单子的时候没有填婚姻状况，最后也还是问到了这块。

我就问这个对以后的工作有什么影响吗？然后hr就说只是了解一下候选人的情况巴拉巴拉的，最后我说了已婚后。就出去了，说让我等一会。等了大概10分钟吧，说领导跟另外一个人在对东西，说改天再约什么的。然后我明知道就是一种委婉的拒绝后，我还是生气的说：如果贵司对已婚女性有异议的话，就不用再约了，所以后面就么有下文了，意料之中。

……

以上就是近期的一些面试情况，最大的感受就是已婚女性真的不好找工作呀~对未来还是有一丢丢焦虑。boss上有很多hr发消息，以前的话可能都会去面试，但是目前的话我更多会考虑的是平台、收入还有个人的发展。

真的希望国家出台法律，用人单位不得对面试者提问这些隐私性的问题。

已婚未育、30岁+、有了孩子的女性真的很难在职场上立足吗？女性在当前职场上真的很难生存吗？就还蛮焦虑的。

大社会环境下，到处都在贩卖女性的焦虑，女性要独立、要有工作、会做家务等等，真的不想工作，但是又不得不工作，就觉得好焦虑好烦躁。

不断调整自己的心态，慢慢往前走吧！