《长安十二时辰》对焦职场（2）

      长安，长安，塞外来客多慕这里的太平笙歌，殊不知，长安也会吃人。不知何时开始，你就变成了长安，长安变成了你。你自知已离不开长安。长安的魔力在于她不仅是一座国际繁华大都市，她还是唐帝国的大脑中枢，住在这里的人拥有在大唐搅动风云的能力。乱花渐欲迷人眼，不知是这里的良宵美景迷人，还是这里的佳酿迷人，还是长安自带魔力，很多人迷失在了这里。

      作为长安乃至大唐帝国的一把手，圣人坐在帝国的顶端，享尽荣华的同时开始进军更高的境界：求仙问道。坐在第二层的是一人之下万人之上的人：储君东宫太子和现在大权在握的丞相。而左右丞相中显然右相大权独揽，生生压了左相一头。东宫太子正在积极谋划走向第一把交椅，以实现青年智囊团规划的革新蓝图。作为既有权势势力的代表，右相显然知道君主更替意味着什么，他们显然不愿意把常年在长安城里享受的荣华拱手让人。他们能作的显然是利用眼下炙手可热的权势，废太子，立自己派系的代言人。当然第二层势力的较量必须要落地，太子身旁的文官以何监（贺知章）为代表，下有靖安寺，司丞李必（据说原型李泌）一众都是太子党，武官内有郭将军（据说原型高力士）领贤的龙武军，外有领军人物王宗汜（王忠嗣）。右相林九朗（李林甫）的势力也是相当硬的，且不说三司的大印想盖就盖，文官亲信吉温，武官右骁卫，更有一众想要巴结右相更进一步的元载。两大势力的较量，就这样在上元佳节进行到了高潮。

    话说身在职场，公司的所有人自然是为董事长为首的股东代表服务的，公司所有被招进来的人都是为股东利益增值所服务的。但公司的业务开展是以总经理为代表的职业经理人具体操盘的。这样公司所在的一方小世界，势力格局也是是错综复杂。董事长手握绝大数股份，代表投资入股的股东利益，掌握“生杀予夺”的绝对权力。为了经营企业快速实现既定战略目标，他是可以容忍非我家族的外来和尚念经，哪怕是总经理的位置也是可以拱手相让。但并不是说把总经理位置请外来高人坐镇，他就会对业务完全放手不管，听之任之。往往在核心岗位全是心腹亲信，比如财务部门、采购部门。总经理也就是CEO，携业务增长之名，往往会实际控制营销部、市场部、产品部、售后服务部。但是如果有了历史的公司，在这些部门会有一些打过江山的元老，他们大多和董事长卷着裤腿，呲溜吃着裤带面，一起睡大通铺的时候就已相识。这些元老大多站队董事长，于是公司的实际二把手CEO，一般在大格局面前以公司业务增长为己任，在大事件上以董事长的决议为马首是瞻。但在具体事件上，CEO发挥着高度的能动性，往往将在外，军令有所不受，具有直接的杀阀大权。

      在不同的公司里，两大派系的斗争无时无刻不在进行着。大多数时候元老派是占据上风的，但当碰到强势CEO,打工派亦会实际掌控大局。著名的国美事件，黄光裕就险些被夺了所有权。纷纷扰扰，身在职场，谁能跳出界外？