104 如何做好培训之十二

培训与员工关系的连接。培训是效提升员工关系的一种良好的方式。良好的培训体系，为员工个人提供了良好的成长机会，更为员工施展才能。一个员工可能会因为一个平台的良好成长机会而不愿意离开平台，最终员工与企业达成事业共同体，共同成长发展。

从这个角度讲，培训就脱离了狭义的概念，意义更加广泛，比如轮岗，提拔上岗，脱产学习，挂职锻炼，下放学习，产学研结合等等。