《卓有成效的管理者》消除浪费时间的活动

【原文片段】

1，找出由于缺乏制度或远见产生时间浪费

重复出现危机可以预见防止或设计成一种例行作业，使每个人都能学会的一套有系统和有步骤的处理方式。

同一个危机如果重复出现，往往是疏忽和懒惰造成的。

2，人员过多造成的时间浪费(三个和尚没有水喝的故事)

判断浪费时间标准:假如工作时间10%在处理“人际关系问题”，处理纠纷和摩擦，处理争执和合作等问题，说明人数过多或太闲导致。导致浪费时间

3，组织不健全导致的时间浪费是会议太多

会议是靠集会来商议，集思广益所需的知识和经验，这是团队缺陷的一种补救措施，是靠开会来彼此合作才能完成某一特定任务。

每个人应该都能了解他工作所必须了解的事，也应该都能随时获得工作所需要的资源。

一个管理者在会议时间过多是团队不健全的表现，绝不能让开会占用太多。一个人人都随时开会的组织，必是一个谁都不能做事的组织。

要开会，就得有一定的计划，每个人都必须了解工作中的事和随时获得工作所需的资源。

4，信息功能不健全或信息表达方法不当导致时间浪费

判断人数过多的标准:假如不得不将工作时间的十分之一花在处理“人际关系问题”，处理纠纷和摩擦，

【I】上次已经开始记录时间了，现在通过记录时间里找出自己那些是浪费时间

1，假如一件事情出问题多次就要想办法有步骤，系统的例行作业，不要因为懒惰和疏忽导致同样的问题重复发生。

2，人过多或过闲都容易导致是非多，而忘记初心。

3，会议不要太多，这样会让伙伴开会而没有工作了

4，在传达信息时一定要表达正确，以免信息不健全导致时间的浪费。

【反思】我的时间早上醒来到中午都还可以，一到下午或者晚上就自制力不强，经常会看电视或者玩手机而虚度光阴。

还有就是带团队事情，就会很容易处理人际关系上面花费时间，发现一个问题就是最初合作时候都没有问题，知道他们慢慢独立过程中就容易发生合作问题，现在想想真的是过于关注关系，而因关注的是做事上，关注目标上，关注结果上。

【行动】针对这样的情况要像萌姐一样，到六点运动，七点多洗澡后就到书房看直播学习或冥想写复盘。

1，记录时间

2，找出自己浪费时间进行精力管理

【今日复盘】今天最大的感悟是早上背的简答题，结果在午休前脑海里回忆，都回忆不出来，真正感受到记忆力好差。

朋友因为劳动，我去帮忙买鸡蛋🥚时，我也来了一次排队买鸡蛋🥚，一盘19元，听说便宜很多哟！最重要的这样部队才能这样的吧！

特别谢谢邹小强老师帮我定义梦想践行体系的定义，这样让我收获很多！明天再重听一遍。

今天听了两节萌姐《商业模式实战训练营》，我需要把里面的内容进行直播分享给更多的人。

虽然现在听张丽俊和欧德张直播真的需要集中注意力才可以，也是特别费脑子，但相信以后会更容易。

看到23号欧德张十个小时的直播，29日刘润的直播，这都是自己什么事情都会安排来，专心学习，多向这些能人学习。

晚上接到通知自考因疫情取消，只能等到明年上半年再考，那我从明天开始学习《现代汉语》。