【哲理广告——成为主妇便会开始留意价格，成为母亲则会注重产地】启

这是一条岛国一所营养师呼吁学校给学生提供高营养的海报，可以看出这个国度的对于学生教育及素质提高的重视。

这2句广告语指出了不同的关注点，其含义或结果也有所不同，从而能够吸引大众及相关职能部门的重视。

在日常工作中，如果员工只是打工人便会只关注于自己的利益，如果员工有股份或分红则会关注组织的盈利情况。

也就是说不同的体制，激发出员工的敬业度也有所不同。

在组织进行激励机制的过程中，合适的机制能够让大家的责任心及努力程度提高，反之，长期只发固定工资只会让人失去激情及创新。

因之，不管什么样的组织，从事什么样的行业，如果无法通过激励机制激发团队的工作状态，这个组织注定很难持续高成长的发展。

思考：

在日常工作中，你是把从事的工作当做工作？还是可持续发展的事业？