执行力～专注（第二二章）

做得多永远不如做得好，专注才能做到极致，所以专注需要做好以下：

（1)聚焦，做自已最擅长的工作

（2）改变依靠数量取胜的策略

（3）努力超越上一次

（4)永远和那些最好的对手进行对比

无论采取任何方式，对于一个团队而言，必须拿出一种好的态度：如果一个餐饮产品研发一周时间不出来，那就花一个月、2个月的时间去做；

如果一项技术不太完美，那就用一倍或者多倍的力量去完善；如果在某一方面做得还不错，那么就必须要做得越来越好。重要的是保持专注，这种专注度会让团队在某一个领域最终脱颖而出，也会带动团队执行力的提升。