武 之 悟
（小说）
武，姓王名武。
武上初中的时候，一部武打电影《少林寺》在全国热映，几乎是万人空巷争相观看，接着全国上下形成了习武热，各类武术培训班应运而生，武和他的几个同学也参加了一个培训班学了几套拳法。待稀里糊涂上完高中，武参军入伍，三年转业被安排到他父亲退休前的工作单位-----市棉麻公司，当了一名生产技术员，职责是种棉花时去指导棉农种棉花，收购时负责验收和调拨。
武不喜欢这个工作，觉着还不如到保卫科自由、不用到乡下田野里跑还有制服穿，因此他工作起来吊儿郎当，有时上班时还在科里打上几套拳脚。科长是个中专毕业生，文艺青年，平时戴个眼镜，经常读一些文学刊物，他对武的行为很是看不惯，有一天，武又在科里噼里啪啦练拳，不小心把科长刚倒上的一杯茶碰翻了，科长实在忍不住了，就批评武：“我说王武啊，咱科不是练武场，上班就要有上班的样子，你说你经常在班上打拳，有时还在上班时间出去理发，这也太不像话，应该注意了。”武说：“怎么着？我练武是强身健体，身体好才能更好的工作，像你连个麻包都扛不动就好了?再说了，我上班去理发咋了？上班时间头发长不长？你要是说头发在上班时间不长，我就不在上班时间理。”科长气得满脸通红，用手指着武的鼻子说：“你这人怎么这样胡搅蛮缠？简直不可理喻！”武说：“你指指划划想干什么？想打架？”一边说着说着两个人就抓扯到一起，武三拳两脚就把科长打到了办公桌下，待拉架的同事把科长从桌子下扶起来，科长已是鼻青脸肿。
科长在家休息了几天后找到经理说：“领导这事得处理，不然我就去派出所告状，”经理说;”王武是个什么情况你也清楚，再说科长和员工打架也是好说不好听，内部矛盾内部解决吧，你姿态高一点，互相检讨一下，对他我们批评教育。”科长很不高兴，说“我看你们也是和稀泥，欺软怕硬，既然这样，我们越无法在一起工作，我要求把我们调开，谁走都行。”经理说“班子研究一下再说吧。”
过了几天，分管人事的经理将王武叫到办公室对他说：“王武啊，市农校办了个成人教育班，脱产学习一年，发中专文凭，”
武头一梗说：“我不去，这么大年纪了还再去上学，我这个脾气也坐不住。”分管经理说：“这个事在其他单位都抢着去，都是重点培养对象才能去，多好的事啊，带着工资上学，学费报销，一天也就两三节课，还有星期六星期天，毕业后提拔上也会优先考虑。”武考虑了一会说：“要不就给你们领导一个面子，你们眼不见心不烦，我去！”“那好，去了就好好学，千万别惹什么麻烦。”分管经理说。王武说：“你放心。”
武于是上农校上学去了，一年很快就过去了，虽说他有时也不大遵守纪律，但是也顺利毕业了。回单位报到后，他在家休息等通知。一周后，办公室通知他到经理办公室，说经理找他。到了经理办公室，经理说：“王武啊，蒙东县分公司李经理是个老好人，再有一年就退休了，现在工作就是应付，管理比较混乱，单位有几个刺头不好管理，有一个收购站连续发生了几期小偷翻墙偷棉包的事，班子研究让你去当副经理，你去后要大胆管理，争取尽快扭转局面，希望你不要辜负班子的希望。”王武听了抑制不住内心的喜悦，连忙说：“经理你放心，我一定干好。”
对这个安排，公司有人颇有微词，分管经理说;”你懂什么，他在机关上哪个科室想要？不安排他职务他能下去？这样安排机关上清净，蒙东的乱局也会改观，一举两得，这是经理的领导艺术。”
分管经理和人事科长带着王武去蒙东县分公司报到，在中层以上干部会上宣读了市公司的任命书，分公司李经理表示了欢迎，王武作了表态发言。第二天，武给李经理说他要到被偷过几次棉包的收购站住几天，然后带着行李和一支猎枪和一只黒贝猎犬坐着吉普就去了收购站，（那时公安局还没开始收缴猎枪）当天晚上，他扛着猎枪牵着黑贝和两个职工在场院里巡逻，半夜时分院墙外边有了动静，有两个头影在墙上晃动，武撒开黒贝，黑贝狂吠着向西墙奔去，接着武对着西墙开了一枪，又对着天空放了一枪，然后他们来到西墙外，结果一个人影也没有了。
第二天，镇上有人传说：“分公司从市里来了个副经理，听说是个茬子头，还和黑社会有关系，哪个再去偷棉包，真是不想活了。”
从此，收购站平安无事。
不久，分公司召开全体员工会，李经理讲话说：“王经理从市公司机关下来，有水平、有能力、有魄力，支部研究，王经理分管纪律、安全和后勤，大家一定要大力支持他的工作。”
武在会上讲话，他先是半眯着眼扫视了会场一圈，然后右手五指并拢，轻轻地敲打着桌面说：“我听说咱单位有几个刺头，工作吊儿郎当，不遵守纪律，还想找领导的事，这个风要杀煞，拿着工资不好好工作，想干什么？新官上任三把火，我倒看看谁敢往火上钻，到时别怪我不客气，不信走着瞧，我也不怕你有多厉害，有什么关系，大不了我再回市公司当大头兵。”
会议之后，几个刺儿头都变得老实了，有个老职工问其中的一个：“咋了，瘪了？本事呢？”这个说：“你有本事你和他顶啊，我们年轻，犯不上。”老职工说：“我都快退了，才不上你的当呢。”
后来，有次李经理到市公司开会，散会后他到市公司经理室对经理竖起大拇指说：“领导，一级一级的水平，还是您厉害、高明，你派个王武去，我的腰杆都硬了。”经理似笑非笑地说：“嗯，这叫学问、水平，你慢慢琢磨去吧。”
一年后，李经理退休了，王武主持工作一个月后转正当了经理，随着时间的推移，人们发现王经理的脾气越来越大了，经常发火批评人，走路的姿势也变了，经常是迈着四方步，摇摇晃晃的，他的接待也多了起来，他也成了县里第一批几个大哥大用户之一，吃饭也不到职工食堂了，财务科的小雅调到了办公室，负责把食堂做好的饭和洗好、削好的水果送到王武的宿舍，半年后，小雅提为办公室副主任，人们发现小雅成天打扮的花枝招展，穿的用的也来越高档，有时上午和下午都要换一套衣服，分公司里有些人有事没事总是想和小雅凑近乎，有的通过小雅办成了一些事，再后来小雅离婚了。
武当了一把手后，分公司中层干部开会时，有些科长提些建议，往往会被王武批评和驳斥，渐渐的就没大有人提了，财务科林科长是资深科长，为人正直，性格倔强，有几次在会上提意见建议，挨批后据理力争甚至和王武吵起来，有一次武说：“老林你别以为离了你不行，离了谁地球照样转。”特别是办公室主任给武报销费用的凭证几次被林科长退回后，武决心撤了林科长。这天，林科长因为工作的事去武办公室汇报，两人没说几句话就吵了起来，林科长说：“不管是谁，都要遵守财务纪律，我不照章办事，出了事我也有责任，你坚持这样办，是在害我。”武说：“你总是和我过不去，你不愿干就算完，不行你这就屎壳郎搬家滚蛋。”林科长盯着武的脸说：“不让干算完，但你当领导的不能骂人。”武说：“骂你怎么了？你看你眼瞪得像个牛蛋，干什么，想打人？”这时办公室主任和小雅听到动静过来要拉林科长走，林科长一挣扎，武不知怎么回事，嘴里说着：“我让你狂，还翻天了。”同时一巴掌搧在了林科长脸上，林科长冲上去想搧回来，结果被办公室主任一个熊抱控制住然后拉了出去。
第二天，林科长去医院检查，鉴定为耳膜穿孔。
第三天，分公司班子开会，武说：“没有规矩不成方圆， 林科长公开顶撞领导，处处和我作对，已严重影响了工作，他不愿当财务科长，那就如他的愿吧，他不是认真吗？发挥他的特长，让他去安保科，负责门卫和考勤，财务科长让小雅接任。“
林科长没有去安保科报到，他用一个纸箱装了整箱财务凭证去了检察院 。
两周后，武被检察院叫去，再也没有回来，后来被批捕，再后来被县人民法院以贪污罪、故意伤害罪判处有期徒刑合并执行六年半。
武被判刑后到市北监狱服刑，开始的时候不服从管教，有抵触情绪，经常发牢骚，还在监舍打骂过他人，经过管教人员几次耐心的说服教育后，他开始反省和悔悟，并且写了忏悔书，其中有几句是这样写的----
失去制约的权力像一头窜入羊群的狼，在那里会有肉吃、有血吮，但也会被伤害乃至搭上性命。
在单位我以为我有权会武术，有权有拳，大家都会怕我，实际上大家不怕我的拳，虽然会武术，真打起来估计也会有几个我打不赢，但权可以治他们，但能否治服又是另回事，譬如老林。前一阵子我恨老林，恨他不服从我管理，不听我的话，更恨他去实名举报我，让我有了牢狱之灾，但现在我觉得其实我当初如果听老林的建议也到不了今天，倒是那些跟在我后面溜须拍马想升官发财的人更可恨。
强势管理有时有效，但真不是长久之计。
再后来，武经常长吁短叹，有时发呆，身体迅速消瘦，有两次在监舍昏倒在地，狱警带他去医院检查，医生告诉狱警：“他病得不轻，需要马上住院治疗。”
一个月后，监狱给武办理了保外就医手续，武的家人把他送到市肿瘤医院住院治疗••••••
