多劳多得,绩效考核和薪资直接挂钩

2019-12-07  本文已影响0人  镇江吾悦DDM徐冰

能者多️得,绩效考核和薪资挂沟要注意几点?

1.认清薪资和绩效直接挂钩的缺点。

2.️为了高绩效工资,有损顾客形象。

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