2020年第1周复盘 | 20年代，和同频的人在一起

每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。

——尼采

2019开始复盘之路。一直觉得自己在每日复盘这件事上并没有将它反作用于生活，没有切实的因为这一坚持而去改变自我。

故在总结和反思中尝试新的方式，主题还是复盘，重点是尝试不同的方法来实现自我管理。

像唐唐姐回答我的提问，“每天复盘太过流水账了”的问题一样。你可以有主题的去写，抓住今天的触动点去表达。

恍然大悟，“复盘”可不就是这样，从日常获得的知识和体感中深度解读，剖析遇到的问题，记录获得的工作路径。根据自身容量做知识储备。可以是技能上的，也可以是增加的经验值。

那么2020年第一周，我都有哪些主题日志呢？

01.找到适合自己的时间管理模式

工作久了就会有时间焦虑，总觉得时间不够用。职场技能要提升，其它学习也不能断。尤其是斜杠青年越来越多，副业快成了职人标配时，就更想有所成就，向达人看齐。

这样想着就会陷入时间误区。每天做时间手账，看相关书籍，追喜欢的博主，想象什么时候能像社交网上的达人一样，拥有高效时间，却忽略了自身。

也许你并没有别人很好的自制力，也做不到睡眠不足8小时，还能保持精神饱满的状态。那不如化繁为简，从专注眼前小事开始吧。

相比于从月计划、周计划细分出来的每日 To Do，我更在意当日的成就达成。会在前一天晚上或当天早上写好每天计划，计划分工作、生活、学习三类。

因为工作内容比较固定，所以在做之前会大概列一下今天工作要达到什么进度。

工作时会用“番茄工作法”，以 30 分钟为一个单位循环，直到一天结束再去记录今日专注了多少个番茄钟，完成整个项目内容的百分之多少。

有一些线上学习课程，会把这一整个课程当作一个项目来看待。

如果你是你人生的 CEO ，学习是你运行事业的一个项目，那么启动后你就要记录它的发生，有时间节点，有每日更新，有复盘（是否学以致用了）。时时跟进更新，确保能按照计划实现收益。

对时间关注的多，就会发现大多数人说的"我没时间"，只是代表这事对你不重要。当你把不重要的概念灌输给自己时，这件事真就变得无所谓了。

如果把自己当作能蓄电的电池，时间就是这块电池的电量。而我希望未来自己始终都是满格状态。

02.此时此地——诗歌跨年

在南京迎来第三个新年，每年跨年都想有不一样的形式，时间一进入十二月就开始计划新年项目。

在豆瓣上看同城活动，在娱乐类 App 上找演出信息。却发现想看的音乐演出票早已售罄。

有些不太熟悉的音乐人，正在纠结该邀请谁一起参加一场音乐跨年会，看到先锋书店的推送——

此时此地：2019-2020 跨年诗歌音乐之夜，点进链接。

“我不知明天将会如何。”

······

不久前先锋书店迎来23周年纪念，举办了向诗歌致敬系列活动。“先锋”既是诗歌的先锋，也是先锋的精神。它本身就像一首诗。

对于先锋的热爱，正像它所说的那样“大地上的异乡者”，它是孤独旅人的心灵栖息地。

今年是我和先锋连接最深的一年。在先锋参加了多场新书分享会，和喜欢的作者聊天，听他们讲写作的事，内心仿徨又热爱。

对我来说，这是一场身心愉悦之旅，穿越山河遇到的一束光。

而此次跨年，也惊喜地看到喜欢的音乐人名字——周云蓬。

很久之前就听老周的歌，读他的书，他也承载了我大学的某段艺文时光。

刚刚过去的19年听了他在“欧拉”的现场演出，也参加他在先锋举办的新书分享会。没想到这次会和他在一起跨年，并且听的第一首歌就是他的《杜甫三章》，还有喜欢的《瓦尔登湖》。

跨年会上主持人喊着倒计时，20位诗人和音乐人，一千多名读者，在音乐、诗歌的陪伴下从2019 跨越到 2020。

我不知明天将会如何，我从黑夜走到黎明。

先锋跨年

03.余生，和同频的人在一起

韩寒说：一个人能走多远，要看他与谁同行；一个人有多优秀，要看他有谁指点；一个人有多成功，要看他有谁相伴。 

深以为然。

你的选择在哪里，能量场就会偏向哪里，和同频的人相处也是不断成就自己的过程。

如果说 2019 年我的关键词是”选择“，那遇到唐唐姐就是我的年度事件。唐姐是我这几年遇到的思考上极具深度，且 Peace 的一个人。

她乐于分享，会照顾后辈。无论工作还是学习，我都能从她身上收获向上的能量。以此为链接，也丰富自己看待事物的维度，拓宽了交往。

2020 年的第一个周末，和唐姐一起吃饭。成就了我很多第一次。

第一次在先锋阅读完一本书，第一次坐在榻榻米上吃韩国料理，第一次收到新年书籍 ......

和唐姐，还有一起工作认识的小伙伴雪儿相处，让我对自己想要从事的行业坚定不移。因为有着一些人，在为一些事坚持，变好。也想让自己向这个力量靠近。

和同频的人相处，随着时间的推移，会不断积攒相同的能量，和你热爱事业的链接也会越来越深。

你们思想同步，节奏一致。在同一领域深耕，也可以带着自己的见解去丰富对方见闻。

朋友和我讲过一个故事：

她有个从小就在一起的闺蜜，俩人无话不说，不分你我。

即使大学不在一个城市，还是会在周末的时候去对方所在的城市，假期约着一起旅游。

可渐渐地他们联系的少了，每次打电话都是说些无关痛痒的就挂了。

朋友努力加班时，对方发来嗨吃嗨喝的视频。

朋友在布局未来，神采奕奕说着规划，对方一边玩游戏一边说“很棒”。

本以为一颗石子投入水面会激起涛浪，没想到是无有涟漪的安静。没有得到同频的反应，便再也没兴趣说下去了。

和频率不同的人相处，她明白你的想法，却不能理解，也没法回应支持或反对的态度。最后，只会渐行渐远。

所以，2020年和同频的人在一起。

04.你是你，你又是团队的一员

总有一天，你回过头来看看，就会发现，你的每个经历，每次错误，每次失败，都帮助你走向了你应该成的那个人。 

这周工作内容上有些调整，领导交代了新的工作任务，需要和另一名同事对接。但在和同事沟通中，发现两人并不能很好的就工作内容梳理清楚。

她有自己的思路，想让我按照她的思路去执行，但我对于这块业务不熟悉，基础框架都不了解，很难说现在就去做。

就这样一来一往，难以清楚 get 对方要讲内容，负面情绪也被放大，使得沟通场面略微尴尬，影响了一天的状态。

事后在想自己为什么会受到影响？

1、对于这个板块不熟悉

2、同事自己可能并未察觉，她和人说话的方式有点强势，而我不愿意接受她的说话方式

那么，在我没法改变 2 的时候，就决要先把 1 做好。先把东西做出来，交给对方，有需要调整的再去沟通。对接中也发现同事思路确实比我清晰，并且技巧、经验也更多。

而我尝试主动去沟通问题。一是能代入自己对工项目的热情。二是主动沟通，节省时间。

这件事给我的总结是：

工作中首先要明白自己的目的——是为了把一件事做好。那除了工作的问题，其它人的语言行为对我产生不了影响，我可以选择屏蔽它。

最后，对自己有要求才能减少团队对你的要求。要做工作中的主动者。

THE END

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作者：Mori

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