拒绝伪工作者（问答）

01：人们对“1万小时法则”有哪些误区？

 答：

1.简单重复

2.习惯性失败

3.林黛玉式的困境（固步自封在自己的小圈子里，对外界所知甚少，自己的适应性很差）

4.狗熊掰棒子（没有积累效应）

 

02：根据《大学的理念》一书的作者的观点，最好的教育是什么？

 答：

 

最好的教育应该是让年轻人生活在一起，相互学习。在过去要做到这一点非常困难，因为人必须物理的待在一起，但是今天有了互联网，学习就方便很多，进步明显。

 

03：走出1万小时原则的四个误区，可以怎样做？

 答：

 

一，确立愿景—目标—道路。

既然花1万小时来提高专业水平，是为了经济，而不是简单的重复，就需要有一个非常明确的方向，这个方向就是愿景。有了愿景，还需要有阶段性目标，我们经常看到战略这个词，那么什么是战略呢？概念的核心就是设置阶段性目标，以便实现愿景。有了愿景，还要有概述。为了实现目标，就要有通向成功的道路，这条道路可以分解成一系列可操作的步骤。

二，即使听到不中听的话，也要试着找出其，中的合理之处。

三，凡事做记录，这样可以避免狗熊掰棒子。

做记录的另一个好处是，在记录的过程中又思考了一遍，进步等会更快。

 

 

04：“即使听到不中听的话，也要试着找出其中的合理之处”的三层含义是什么？？

 答：

 

第一层，相当于我们今天说的换位思考。

第二层，凡事要习惯回过头来三思。

第三层，即使对方真的是胡说八道，也要思考他为什么这么说，找出其中的合理性。

 

05：做好最后的1%需要注意哪几点？

 答：

 

一是一定要把事情的最后一步做好。

二是如果做，就要做到最好，以质取胜。

三是做好最后1%不仅仅体现在做东西、做事情上，还体现交通和沟通上。注重最后一步的细节，如发邮件打电话后的“确认” 。

开放性：

 

06：开放性：怎样在智商不够优秀的前提下，成为一个优秀的人？

答：

 

1、不要简单的重复，学会刻意练习，持续迭代更新自己，给自己的每一个阶段都确立更有挑战性的目标。

2、培养自己的核心竞争力，专注做好自己最擅长的事情。

3、向更多比自己更优秀的人学习，学会换位思考

4、给自己的成长做记录，学会做目标管理，并经常给自己评分，做总结复盘。

5、做好最后的1%，要做事就要做到最好。