企业留人才的方法

一个聚集年轻人最多的地方，一个靠销售促进发展的企业；留住人才的两大方法，1、给员工足够大的发展空间。2、让员工赚到。如果没有晋升空间，又赚不了还能留在这个企业的人，那是来养老的[呲牙][呲牙][呲牙]

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