如何打造一个活社群？

作为一个运营来讲，很多时候我都在考虑，如果现在再给我一个社群，我能让它存活多久？社群热已经持续了将近三年的时间，这三年对于社群来讲，发生过很多的变化，但是纵观那些借由社群成功的团队来讲，始终还是去其糟粕取其精华的道理。

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现在对于企业来说，售卖型社群俨然已经过时，那些将顾客当做是一个纯粹的产品用户，仅仅只依靠线上分享，不管不顾的推销自己的产品信息的社群，不仅没有市场，而且一般这样的社群存活时间很短。问题是如何让一个社群不断的发挥它的价值，持续的存活才是现在运营的考虑重点，甚至是盛行在当今的大学课堂，大多数的人会去探讨和摸索社群的运营技巧，会习惯性地分析那些流量巨头的社群运营思路，但是一昧的照搬不仅对于你的企业起不了太大的作用，而且还会浪费你的时间。对于社群来说，很难去评估一个社群的价值，对于运营，社群的价值即为社群变现的价值，这也是作为最直观的价值。如果一个100人的社群跟1000人的社群，你会选择哪个运营？很多人可能会不假思索的直接选择人数较多的1000人，但是作为运营来讲，可能会考虑社群的活跃度、用户的参与度等因素综合考虑，大多数时候社群人数越多，如果没有相应的工具支撑，反而会成为社群生态建设的一大难题，这就有点像是一把散沙想用一只手捏稳一个道理。

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近两年对于社群来说，又多增加了一个概念，那就是区块链，很多人会好奇，这跟我今天讲的主题有多大的联系？区块链从18年开始慢慢进入到国内大众的视野，而区块链在国内的一大应用就是区块链+社群，区块链对于社群有何作用？区块链社群对于传统最大的改变就是具有激励性。

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而激励恰恰解决了社群的几大步骤（拉新、促活、留存、转化、传播）中最难的留存问题，让用户能以最健康的方式自我成长，区块链让社群都自发的去完成事情，有个前提是使用带有一定激励的工具，解决社群中“让大家共同完成一件事”，共同拥有社群的团队目标。区块链社群也从传统的企业创建到个人创建，这不仅仅是科技的发展，或许也将会是微博2.0的转变。

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