职场第一生存法则：学习力——《学习力》读后感
学习是唯一的出路
可能是因为重回职场，突然有一种“out”了的感觉，感到自己好像好久没有成长了，好像有点应付不了现在的工作，自信心被打击了许多。再看看身边的同事努力的样子，压力感油然而生。
我不禁思考，这样的我，现在最需要的是什么？有什么办法可以让我在职场上保持自信的姿态， 能坦然面临职场上严峻的挑战。一本书告诉了我答案，那就是《学习力》。有句话说的好：学历代表过去，能力代表现在，学习力代表将来。我想学习力，不仅是职场工作的基础，也是生活的基础。只要你想拥有向上生长的生机勃勃的生命，只要你想努力的使自己变得更好，只要你想自信坦然的面对未来各种挑战，你就必须拥有“学习力”。
那么在职场中，到底该怎么学，才能让学习发挥力量呢？答案在本书中揭晓！
让我们一起来读《学习力》，一起学习拥有“学习力”。
什么是学习力？
“学习力”是指学习的能力，是展开职场工作的基础！在职场中，学习能力是工作力、竞争力、执行力、自信力的基础。没有学习能力，其他一切能力都将没有立足点。有人说：学习多一点，智能增一点，工作就进步一点。一天进步一点，十天便是一大进步，等我们积累足够的职场知识后，自然能攀上事业的高峰。
1.学习力，职场生存王道
人不是生来就拥有一切，而是从学习中所得到的一切来成就自己。——歌德
职场生涯是学习生涯真正的开始。学生时代的知识积累只能应付简单的工作，至于如何面对复杂的人际关系、提升工作能力、晋升更高职位、获取更高报酬等，都需要点滴学习，才能应付自如。第一个被职场淘汰的人，必定是没有学习力的人。学习力包括学习动力、学习毅力和学习能力。每一个成功者的成功，都是从具备这三种能力开始。
学习力
进入公司的第一件事就是熟悉你的工作，花最短的时间了解工作的细节。对待任务要从头到尾负责到底，遇到问题要善于思考，同时懂得向别人虚心请教。留意办公室能力很强的优秀员工，观察他们工作的过程，“偷师学艺”是现代上班族快速成长的关键。
早上6点~7点、上午8点~10点、傍晚18点~20点、晚上22点~23点，这四个时段是人们一天中四个记忆高峰期，也是工作最有效率的时段，用这四个时段做事学习，一定能达到事半功倍的效果。
职场学习有四法则：多听——掌握做人的技巧和要领；多记——获得工作的秘诀与方法；多发问——揭开更多疑问，获得更多知识；多实践——让自己听来、学来、记来的方法变成自己的东西，并获得宝贵的经验和教训。
时刻保持学习欲望非常重要。
优秀员工将职场学习当成乐趣而坚持，普通员工则将学习当成苦差事来应付。优秀员工因为坚持学习而更优秀，普通员工因为应付学习而更平庸。事实上，优秀与平庸之间只隔着两个字，那就是“学习”。
2.没有学习力，就没有工作力
天才就是99%的汗水，加1%的灵感。——爱迪生
一切工作中的能力由学习而来。没有学习力的人，就不具备工作力。好学者通过学习获得更多机会，不学者则为失去机会而懊悔。所有不学习的借口都显示一个事实：拒绝成长。
坚持学习的马拉松有三个绝招：找一个比自己优秀的人当做奋斗目标；为自己制定一个目标，这个目标必须通过学习才能达到；将“学习”二字贴在任何你可以看得见的地方。
如何在职场中打好学习的根基？不挑拣工作，做好手中的工作；不停观察别人做事的态度和方法，寻找可以提高工作效率的技巧；融入同事之间，少说多听，多问少答，用好的信息充实自己。
在职场中要养成那些习惯？不说“不可能”；凡事第一反应找方法，而不是找借口；不说消极的话，不落入消极情绪；凡事先订目标，大目标带小目标，以实现目标为最终目的；工作时，每分每秒做有利于发展的事情；利用碎片时间学习。
3.没有学习力，就没有竞争力
聪明出于勤奋，天才在于累积。——华罗庚
60%的工作能力+99%的解决问题的能力+100%的处理人际关系的能力=竞争力。
人际关系的处理是职场上需要学习的一种能力。可以从三个原则入手：要主动关心他人；要适时送上赞美和夸奖；要懂得体恤和理解同事。
每一件事每一个人的背后都藏着金库，要有观察学习的眼光，观察人和事情，思考做的好的做得不够的，懂得学习、积累知识和经验。长此下来，才有善于深入事物核心和人心的习惯。而这些在日后的职场发展中都会给你带来竞争力。
发现自己的不足时，勤奋努力，比别人多付出汗水；发掘自己的特长加以培养，以弥补其他方面的不足。
4.没有学习力，就没有执行力
很少见到有人专心致志地完成一件美好而正当的事。我们通常见到的，不是畏首畏尾的学习和研究，就是急于求成的莽汉。——歌德
接到任务，不要急于动手，而是先思考清楚：这件事要怎么做才有效率？执行过程中可能会出现什么问题？出现问题时该怎么解决?如果出现问题该怎样应付？很多时候老板只要一个结果，而好的结果必然会经历好的执行力才能达到。
高调做事，低调做人是优秀员工迈向卓越的关键。
有作为的5个关键：有学习的心态，还要有学习的行为；学时要多问、多请教，还要多思考；把学来的东西融入自己的经验中，做到学以致用；把每次失败和危机当成财富， 寻找失弥补不足败原因；寻求危机化解办法，懂得利用人力。
5.没有学习力，就没有创造力
创造力就是想出新鲜事物。创新就是制造新鲜事物。——西奥多.莱维特
创造力需要不断积累知识，充实自我来拥有，其方法有：
(1)一有机会就看书，这些书包括修身养性的休闲书、提高技能的专业书、学做人的哲理书、给自己带来启发的名人传记等。
(2)看到他人表现突出，拥有自己不具备的技能和优势时，便产生学习的念头，只要有助于提高自身能力的地方，就应该努力去学
(3)工作中发现问题，解决问题。问题不能随便解决，必须有找出好几种解决办法的决心，并以最好的方式解决。
(4)参加对自己有用的培训。可以说，凡是留心处皆能学习。
6.没有学习力，就没有财富力
金钱好比肥料，如不撒入田中，本身并无用处。——培根
金钱什么都不是，他的力量有多大，并非金钱说了算，而在于你的看法。人生的每一段路程，都是靠学习走得更远，财富的多少，也是由学习的多少决定的。
想想这些问题：你是否有存钱的习惯？你是否习惯于透支消费？你总是拼命工作，累的半死却总是没钱花吗？无论你拿的薪酬有多少，都要拿出一些钱存起来。要量力消费，不要给自己造成巨大的债务压力。合理分配精力，规划时间，有效达到目标。
在工作中，我们首先要想到的是，我们学到了什么，而不是获得了多少钱。其次，即使有些学习只能让我们增加经验，而不能带来财富，那也要学习。第三，一定要相信，没钱不是最可怕的，没经验、没技能、没能力才是最可怕的。第四，别总是追求浮夸、表象的东西，更应该充实的是内涵、修养和作为。
7.没有学习力,就没有自信力
一个人失败的最大原因，就是对于自己的能力永远不敢充分地相信；甚至自认为必将失败无疑。——富兰克林
自信是一种气场，更是一种力量。与客户谈判时，自信的言谈举止，就像实力的展示牌，展示的不光是个人的实力，还是公司的实力。
如果你是个没有自信的人，从今天开始改变，对着镜子练习自信的笑容；用各种方式提升自己的能力，让自己成为一名卓越的员工；做一个谦虚、好学、热心的人；让自己有健康的身体，有精力做更多的事情。随之做出好的业绩，整个人自然更有自信。
学习做一个颜值与言值都全面发展的人，从外在和内在修炼自己，拥有自信力。
8.让学习火苗产生燎原之势
没有伟大的意志力，就不可能有雄才大略。——巴尔扎克
职场学习犹如一座冰山，它是一个长期累积和沉淀的过程，只有经得起严冬酷寒的考验，才能凭着职场学习，才能到达冰山之巅。
然而许多人即便有学习的动力，但未必有学习的毅力；即便有学习的毅力，也可能没有学习的能力。所以，既然产生了学习的意愿，就要有学习的能力和毅力。
看看你是不是一个有毅力的人：你是否能在自己规定的时间内完成任务?你总能坚持将一件事情善始善终吗？你总能做到用更多时间做有价值的事情，而不是游手好闲吗？
读了这本书，你会明白学习是一辈子的事，学习在职场和生活的意义，比为了考上大学而学习的意义还要大。
所谓活到老，学到老。生命因为学习的力量才能如一棵大树向上生长，树干越来越粗壮，枝叶繁茂，生机盎然，充满生命力。拥有学习力的人，与他交谈，总能学到许多知识；向他请教，前面的道路变得清晰许多；与他相处，总能闻到一阵芬芳，你的身上也残留余香。
想成为这样的人，想成为这样的妈妈，带给孩子最好的礼物是一个不断学习，不管在什么年龄都能拥有学习力的自己。他会在我身上看到成长的痕迹，他会知道每一天我会与他一同努力成长……
