4-番茄工作法图解读后感二
2018-06-25 本文已影响13人
呀琛
第四个观点:正确处理中断
每天当人们一出门, 就进入了滚滚人流。当人们一连网,便淹没在滚滚的信息流。即便我们多么崇尚专注,但我们毕竟不是闭关修炼的古墓派,也不是独行侠,我们还有团队和家人,还有社交和生活,因此我们选择拥抱中断!并学会正确高效地处理中断!
番茄钟期间的中断有以下两种形式:
第一种是自己造成的“内部中断”。具体地说,是直觉向心智发出信号,告诉自己去做当前专注活动以外的事情。
第二种是别人造成的“外部中断”。有人找你询问或请你帮忙,并且等你答复。对于这两类中断,番茄工作法都有相应的处理策略。
描写外部中断有这样一段话,一位同事跑来问你工作上的事,恰好老朋友打来电话或许是借钱买房的事,电脑上跳出邮件需要交一份报告......这种情形如果是你常态化的生活,你会是什么状态?我见过很多领导他们也许每天都过着这样的生活,当我拿着报告去打断领导的时候,他一边听我汇报一边手上还在敲着键盘,电话还在响,我后面还有人排队要找他谈话。这就是领导的生活,领导的工作。领导不可以为了保护番茄钟就闭关修炼,关机假装不在服务区,相反要想成为一名杰出的领导者,就要修炼内功外功,既能抓住时机吃番茄,又能果断机智地处理各种中断。我们来天使班参加90天的游戏,就是来彩排我们的领袖能力的。因此当有任务来时,不要退缩,而应当欣喜,拥抱挑战,把自己的潜能最大化,看看自己究竟是不是当领导的料。