小墨段子云

艾小墨云(71)

2020-09-19  本文已影响0人  艾小墨

有的时候不敢对别人好,就是让怕别人觉得你欠ta的,还不如对ta们坏一点,这样ta们就去反省自己做的错事了。人与人,总是会不停的打心理战。

她一个高高大大的女生,内心脆弱的像个孩子。老板稍微一丝的不认可她都能敏锐捕捉,像只受惊的兔子。

其实一个人的价值,不需要别人一直来认可,大家都很忙,老板也没空天天来夸你,老板作为长者,作为领导,见过的世面吃过的饭一般来说还是要多一些,多听多学就好,不要总是抢老板的话,不让老板说痛快了,那就是找不痛快了。

高高大大的女生怕老板怕到不行,再三请示,之后,并没有听老板的指示,还是按照自己想的去做,然后又不停道歉,真不知道为什么去请示,一边可怜兮兮,一边又感觉到没有被无条件接纳的愤怒。

如果一件事情自己可以搞定,就不要麻烦老板了,如果搞不定,需要老板指导,那就按照老板的指导去做就行了。

自己有想法,去请示领导,领导给了方案,又不执行,仍然按照自己最初的想法去做,就让人理解不了了。

还有一次,领导告诉她如何发邮件,如何措辞,她又不开心了,觉得是对她不够认可,不够信任,她说领导要不你亲自发邮件吧,老板拒绝。

一个士兵能让将军亲自扛枪打仗吗,士兵告诉将军,你枪法好,你自己打吧。没道理嘛。再说了,士兵又哪来的权力让将军如何做事呢。除非士兵当了司令。

高高大大的女生,太希望被认可,被看见了。她强大又脆弱,她面对老板很脆弱,面对同部门另一个不如她的同事,还是很强大的。

另一个女生,为人随和,又很热心,还勤奋有担当,她非常看不上,觉得人家拎不清,不是自己的活也愿意干,我说你要学会看人优点,人都是不一样的,如果你做了领导,那个女生绝对是一得力干将。她又迅速道歉说,是的是的,是自己格局太小了。

她把对老板所有的紧张兮兮都变成了对另一个同事的凌厉,直到把那个同事的耐心也都消耗殆尽了。那个看起来弱小的女生不再忍让,两人正面刚起来。直吵到老板那里。

老板也很恼火,说你俩要是再这样,我就只能撵走一个了,这个狠话一出,都消停了。

可能有的事情不放到自己身上就很容易想明白吧,我觉得我能明白,她就不明白。她一个小时五百块去心理咨询,也解决不了问题,跑来免费倾诉给我,我就写篇文章吧。

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