工作第一目标

忙碌的工作有些应接不暇，充满了从清晨起床到晚觉的时光，万事开头难，对责任驱动这四个字有了更深的理解。

新的岗位，我对自己的第一目标（12月底前）是对的起现有的岗位责任，对的起公司发给我的工资。努力但不过度，不深究细节，培养自己的时间管理、团队管理，培养组员的任务习惯、良好的互动沟通机制。

1、时间管理：重要不紧急，放权与信任

1）提升重要不紧急事情的占比，提升自己的预见性。

2）锻炼组员做决定和判断的能力，多引导而非直接告知答案。

2、团队管理：有要求，有时限，有闭关，有规律

1）每周任务清单、闭环收作业

2）每月月底工作/生活互动交流

感恩自己在工作低谷和遇挫时选择了沉淀和学习，现在高压下的状态也见证了自己的成长，减少内耗，才有更多的时间去应对外界的挑战、才有发现资源的智慧与能力。

感恩一路陪伴，才有了前行的力量与勇气。