2018-08-28复盘

2018-08-28  本文已影响87人  何思言

部门中关于团队合作精神的想法

首先是知识掌握的程度分级

2018-08-28复盘

知识掌握图片

不要怕把知识教别人会超过你,1、这也是一个学习的过程,通过教导别人检测和加深自己对知识的掌握,更是一个提炼的过程。2、知识分享的过程中你也会学到别人知道而自己不掌握的事情,是一个互相学习的过程3、师徒关系比同事关系更加密切4、地球是圆的,要以开放的心态来结交人脉和处理关系。

关于组织中蛇头蛇身的实际体会

年轻人这么有激情有身体有时间,你拿什么跟他们拼?只有靠这么多年积累的人脉和资源,这是他们所不具备的。失去这些,你就被时间淘汰。所以积累你的人脉吧,如果不是,那你就在浪费生命!

刚才假设了一下,如果我现在去跟他们做一样内容的工作,我没一点优势,也不会有人要我做这样的工作。现在他们就是十年前的自己,被看不见的手在背后推着往前走。其实现在的我也是被生活的手推着往前走,什么时候自己能决定自己的方向和动力,你就是自己的主人。要想有自己的方向和动力,只有依靠自己的人脉和资源,这些是你的资本,也是你能自主的根本。所以从小事开始,主动拓展积累,明确自己的方向,扼住命运的方向盘,自己决定自己的人生。

在上面的思考中,其实就是蛇身蛇尾的典型区别,从蛇身的工作中脱离出来,从蛇尾的要求来提高自己,考证和培训的方式加上不停的实践。

下一步的计划,一年的时间来进行暖通行业知识的积累,并根据领导的安排,进行部门知识和规范体系的建设。下半年同步完成PMP的学习,加上在当前项目的经验结合起来,把知识学习应用实际练习起来,这也是学习提高的一种方式。

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