7月的思绪

下班了，想回家躺在床上好好的睡上一觉，但是好多事情都没有做，一想到马|上就是月底了，财务上一些事情不处理，拖一个月，又多产生一个月的费用。很多该给客户送去的发票都没有送去，严重影响客户的感知和满意度。有些问题没有时间给客户解释清楚，所以客户一而再，再而三的拖，因为需要给客户解释清楚这些东西呀，否则客户单位上报账的过不了关。所以没有办法，还是考完试之后回到办公室，继续自己没有完成的工作。

说实话，走进办公室真的不想做任何事情，只想让自己静静的待一会，天气太热了，外面的天气说的40度，估计应该超过这个理论数字，再加上今天早上4点钟都起床了，一上午一直在外面跑，中午又赶着为下午考试的做聊一点简单的临时抱佛脚的事情，把题目打印出来了，看了看，中午休息的事情没有睡觉，打乱了生物钟。想到这一周5个工作日，周一下午经分会上发言，周二党员学习会也是发言，周三下午3000多道题的题库考试，真的感觉到把自己的心都快要掏碎了，有两个单位的专线都已经确定做了，但是还没有时间去落实完成和跟踪。区域的很多工作都没有办法梳理过来，有些时候我真的在问我自己，时间都去哪了，精力有在哪里？

这段时间一直在关注和学习关于时间管理方面的书籍，为了让自己能够把有效的精力放在最有价值的工作上，我每天早上起来之后，刻意的训练自己把每天的青蛙列出来，发到易效能的这个群里，监督自己每天列出自己的重要的目标。在逐渐感觉到自己的精力不够用的同时，我刻意的训练自己上午不看任何人的微信内容，下午也尽量不看个人的，只看自己比较关注的几个大咖的微信，尽管这样，依然还是感觉实践不够用，到底是事情筛选出现了问题？还是在执行的过程中出现问题？到底是事情多，还是精力不够？我在问我的自己。

不过，从周一发言之后的别人对我的态度来看，也有比较让我欣慰的地方，从来没有主动给我抢位置的同级部门负责人主动帮我抢一个好的开会位置，从来没有遇到问题找我求助的同事，不知道是试探性的还是礼貌性的主动向我求助工作方法上的问题，平时不怎样热情的同事开始对我的工作主动友好帮我，哪怕是一些友好的工作上问题的提醒，对我来说都是一个鼓励。6个月的岗位磨炼，让我逐渐学会了承担，学会了抗压，学会了如何用别人能接收的方式表达我的观念，用别人喜欢的方式来完成区域的指标。虽然离炉火纯青还很远，但是纵向比，现在比以前强多了。也不知道这两次的发言，老总们对我的评价是好还是坏，但是我的发言他的确听进去了，在他的总结中可以看出我的思想对他影响的痕迹，只是不知道这种影响是好还是坏，可能老总是个不愿意轻易表达自己的喜怒哀乐的人，也可能他在静静的观察我们每个下属……但是我知道，我能做的就是好好的干好自己的本质工作，不是为了他的表扬，而是为了自己的年度目标和内心！

在健康上，我一直坚持晚上不吃饭，但是感觉每次晚上有段时间比较让人难受，今天晚上我有意的买了一个鸡蛋煎饼，害怕自己因为减肥而搞坏了胃，也害怕自己这段时间因为天气，压力等原因让自己感冒。这段时间真的不能感冒，但是明显的感觉到自己精力不够，太疲惫，但是没有办法去让自己停下来，有很多时候，真的连思考的时间和空间都没有。就想我上次跟那个做副总的朋友说自己的心理话一样，他一眼就看出来了，我觉得累。有些时候真的害怕自己在一个事情上用力太猛，担心自己这样的坚持的时间不够长。就像易效能里说的那样，慢就是快。我不能因为用力太猛，导致坚持的时间不长。

今天早上听完 叶老师的梦想与时间的下半集，感恩王汝兵老师的课程分享，时间管理，精力管理，梦想与时空三堂课，六个小时，我全部停完了。感觉到自己真的应该像叶老师那样，让自己泡在易晓能里，否则一旦走出这个环境之后，会慢慢的养成一些惰性，慢慢的忘记自己这方面培养，就像去年一样，其实我学了7个月的时间管理，但是因为最后离开了时间管理的课程，离开了易晓能的学习氛围，导致我逐渐疏于对自己要求，疏于对时间管理的学习，让我逐渐的偏离自己的人生目标和轨迹。目前达微老师强烈建议我去参加叶老师的线下课程，我主要是两个方面的原因，一个是时间和工作的原因，我目前到那个地方，去多长时间，以及多长时间不在岗，不是我自己说了算的，另一个原因就是我觉得我目前针对叶老师理论上的学习都还不够，实践上也没有一个条条理化的过程和清晰的步骤，所以我觉得我目前这个阶段是没有必要去参加这个线下课程，至少现在我的成长的状态还没有达到，这是我的一些个人想法。

感恩易晓能的学习，让我老婆，一个做了12年的全职太太，猛然有了早起的习惯，有了时间的感念，有了生活的激情，我不知道是《我的前半生》这部电视剧给她的启发，还是易晓能的天使班的打卡生活让她像变了一个人是的。感恩这种变化，从最开始的打卡，一个看起来微不足道的习惯和动作，到现在主动起床跑步，锻炼，可能真的像易晓能说的那样，我们坚持做正确的事情，一定会影响周围的人，温柔而坚持的做，会给你的人生带来意想不到的收获。老婆带我去参加了《做卓越父母》课程，我带老婆参加易晓能的天使班，开始早起打卡生活。其实这些年来，老婆真的不容易，一个小学毕业的女孩，靠给人当了八年的保姆，才有机会来到城里落脚和生存，最后因为我两的结合，变成了城里人，但是思想和生活还保留着农村人的种种习惯，与城里人相比还是有一些区别和差异，为了减少这种差异和区别，我们共同努力，花了真正12年，才慢慢的适应城里人在外面吃饭是为了省事，而不是浪费钱的这种生活习惯，才慢慢的接受城里人这种每天不花钱，就挣钱的局面。老婆在这种适应的过程中，还需要适应她与我妈的一些生活习惯，人生阅历上磨合，还需要使用我这种书生气十足的人与她的那种知足常乐，小富即安的磨合；还需要适应为人之妻，为人之母，为我之贴身秘书（工作上帮我做一些琐碎的工作）生活的节奏，尽管她也有自己的想法，她也有自由欲望，也有想工作的念头，但是为了家庭，为了孩子，她用农村人的那种忠厚老实的思想，承担着家庭主妇的这个全职的角色。有些时候我在想，也许我这样做不是爱她，也不是帮她，虽然我没有要求她这样做，但是我默许了她这样做，她用父辈的眼光定位自己家庭角色和社会角色，有些时候我从心里在埋怨她喜欢把家庭角色和社会角色去对立看待，不能用和谐，包容的，兼顾的态度来看待这两个角色。但是最后为了家庭的和谐，这些话还是留在我心里，也许这样也好，让她自己发自内心的认识自己该干啥，想干啥，和能干啥。这样她进入的角色可能更快更好，更长久。岁让我没有看《我的前半生》，但是我在职场心理上，朋友圈里都在转发各种各样的评论，我不知道我能否像贺涵一样能够激励那个女主角去奋发向上，改换人生。

想想自己的生活，和工作，感觉到也是一地鸡毛，感觉不到诗和远方，更不用说五万米高空和2万米高空了，不过我对叶老师这点还是挺有感触的，2万米以上的高空，现在看是模糊了，高空的内容一定是个人的终极目标，不需要平衡八大关注内容的，只有在2万米以内的才需要关注这些。我为啥前段时间一直没有列出自己的2万米高空，就是因为我考虑的不够深远。希望自己下一步完善这个内容。叶老师还说了一个高效能人士的七个习惯，第七个习惯是不断更新，我们老总昨天给我们讲的这个不断的更新是指的人要不断的学习，其实这个不断更新不仅仅是学习知识，系统软件也需要不断的更新，电脑里储存的内容也应该不断的更新，系统里的数据也应该不断的更新，这些都是不断更新的内容。所以从明天开始，我个人准备在天使班每天内容发布上有所改进，第一个保留青蛙目标，但是不超过三个，删除番茄目标，因为这个东西可以写在工作记录本上，没有必要写在这上面。第二个对于90天的检查的目标不变早起时间，体重，运动的公里数，第三个每天的人生感悟也还是不变。

这段时间我从两个方面有所感悟，第一个是学会分享和求助，很多事情，分享可以让别人知道你在想啥，你有啥，求助可以知道你需要啥，多求助也是一种沟通的技巧，也是一种人际关系建立的方式。第二个就是时间的管理就是精力的管理，如何做到，我现在尝试的就是每天如果思绪乱，就先列出计划再开始工作，就想我们曾经在股票上说的那样，没有目标不下单，没有计划不上班，啥事情想好再做，做到谋定而后动。尽管每次的计划不一定完全是按照自己想的这个节奏而前进，有很多时候是因为外界因素的打扰而导致的计划行程而改变，有些时候是因为我们对工作事情所需要的时间判断不准确而导致的，但是这些都不要紧，烂开始，好开展，没有完成的计划总比没有计划强。没有尝试的失败是最可怕的，也是不允许的。

很喜欢这句话，想占在一个什么样高度的位置，取决于自己对下面的多少人负责的深度，用叶老师的话来讲就是服务多少人，就能影响多少人，就能产生多大的效能。深度的问我自己，前期的PPT准备的充分吗？准备的越充分，想要的结果就越接近。作为基层带头的我，反思自己的工作，除了给大家以激情和动力，而在方法和方式上又给了多少的影响力？导致大家工作成为这个状态，归隐朝内，就是我自己做事情上主次不够分明，没有以结果为导向，没有做到以终为始。

很喜欢这句话，想占在一个什么样高度的位置，取决于自己对下面的多少人负责的深度，用叶老师的话来讲就是服务多少人，就能影响多少人，就能产生多大的效能。深度的问我自己，前期的PPT准备的充分吗？准备的越充分，想要的结果就越接近。作为基层带头的我，反思自己的工作，除了给大家以激情和动力，而在方法和方式上又给了多少的影响力？导致大家工作成为这个状态，归隐朝内，就是我自己做事情上主次不够分明，没有以结果为导向，没有做到以终为始。

2017年还有5个月了，不知道今年拿驾驶证的计划能否实现，不知道今年带老爹到北京去的计划能否实现，不知道今年写10万字的心得体会能否实现，我拭目以待。