你好，打工人

最近，“打工人”这个词莫名火了起来。同事之间开玩笑也常用“做好打工人”来自勉。

某日，从老板嘴里开玩笑地说出，我们要做好打工人开始。打工人这个词，也从最早的调侃，慢慢演变得颇有了一些世态炎凉的味道。

原来，在公司这个体系里，除了董事长，哪怕你是打工皇帝，也不过是一个临时的打工人吧。

我想了好久，似乎突然明白了其中的道理。

其实，一个打工人和公司董事长最大的区别在于，前者只能一次性地出卖自己的能力和贡献，而后者，却可以躺在以往积累的财富上日以继夜地复利式增长。

公司的高层经常变动，我们经常会发现，公司的高层，其实也是压力最大的一批人，一但做得不好，一样要面临着卷铺盖走人的风险。

而不论公司如何变动，董事长和董事们却是铁打不动的。虽然他们也要为公司的长期发展好好表现。但他们却是可以犯错的人，同时，他们也是唯一可以躺在公司长期发展红利之上的人。

记得在前司，有公司文化讲，不要躺在以往的功劳簿上，要有攀登者精神，时刻准备着下一轮战斗。

然而，这句话只是对公司的那些打工人高管说的，对于公司董事会而言，谁又不是躺在功劳薄上坐收入渔利呢？他们只需要出钱，就可以一直回收公司发展的红利。

所以，其实做打工人是最不划算的一笔买卖，倒不如换个思路，做公司的合伙人吧。现在可能还没有初始积累的你，不得不做一个打工人，然而，在完成初始积累之后，你终究要走向复利增长的，那时候，只有合伙人，才是你的最终出路。