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企业要构建两大系统能力：通过创新氛围的营造，通过开放、包容、激励机制等企业文化来激发员工的创新活力、创新动力，敢于尝试与挑战；

通过培训和实践来培养创新的能力，增强员工的创新知识和技能，掌握创新的方法。

以两大系统来支撑企业的创新与可持续发展。