有些人的工作与现实是脱节的

最近工作中总收到一些奇奇怪怪的任务。比如，这个问卷调查了，那个经验总结了，或者要鲜活事例了……

看得出来，这是上面某人要写论文的节奏。

我之所以说任务奇奇怪怪，是因为他这个选题本身是有问题的。坦白讲，这是前一任大腕曾经关注的、主导的项目，当时属于首创，大家主要在形式框架上出力多。现在新任领导来之后，并没有给予太多关注，于是，相应工作也就没有实质性进展。

要在没有多少实质性内容的基础上搞出成绩来，这有点玄，且必然虚啊。

但看这接二连三向我们搞调查、要素材的劲头，很明显这位大腕还是一心想在这个选题上出彩。

这样的操作，是这位大腕真的不了解实情（不大可能）？还是有意偏向虎山行？如果是后者，这样的论文又有多少实际意义呢？

关于这个选题，我们同圈子也在私下有所沟通，都觉得没有多少实际工作，只有机构摆在那撑个门面而已。

另辟蹊径不能脱离实际，应该是工作实际促成论文。而不是因为论文所需要，就要脱离实际地报送相关数据，生猛地形成素材经验。