刷屏的网易戏精、三联中读悦听卡和新世相营销课,都用了这一款裂变工

2018-08-01  本文已影响0人  建群宝

微信生态下,刷屏级的裂变活动,已经不止一次见到了。

2018年1月,网易戏精课,原价199元,限时特价39.9元,12小时销量突破140000份。

2018年2月,三联中读悦听卡,原价368元,限时特价68元,一天卖出54352份,中读APP服务器一度被挤爆,导致宕机。

2018年3月,新世相营销课,原价199.90元,起步价9.90元,每万人购买涨5元,3小时卖出96741份。

这些刷屏的营销案例有什么共同点呢?哪些经验又是可复制的呢?

下面我从分销、分享、PK机制(排行榜)和社群四个易于复制的方面进行阐述。大品牌背书、KOL站台、独家内容、渠道优势等不可复制的因素暂未涉及。

分销

这三个活动,都采用了分销的模式:网易戏精课一级分销提成比例60%,二级分销提成比例30%;三联中读分销提成比例50%;新世相营销课一级分销提成比例40%,二级分销提成比例10%。

分销奖励五分钟内转到微信零钱,并且有模版消息提醒,等于形成了即时回报的反馈。

▲二级分销模式,并且立即到账微信零钱


即时回报反馈,是让人上瘾的最大动力,它在游戏领域被运用和验证过无数次,因为回报的周期短,并且收益可见,就会源源不断的刺激人产生愉快体验,让人源源不断地投入进去。

这和街边小贩多卖一份就多赚一点钱,所以总是那么拼命,是同一个道理。

分享

所有用户,都可以点击“分享赚XX”生成带参数二维码的海报,再分享出去,如果有人通过扫你的二维码而购买,你就可以获得分销奖励。

裂变的最有效手段,是分享。


在PC时代,最大的流量入口是基于搜索的,缺乏社交元素,用户和用户之间的关系链没有打通,所以分享、裂变的层级不会太高。随着微信这个超级APP的崛起,建立了人与人之间的信息传播通路,让分享变得简单。

分享功能看起来虽小,却有四两拨千斤的营销效果。作为传播链路的起点,现在被应用到了几乎所有的APP、网站、媒体中,也是用户增长方法论的核心节点。

举个例子。

2014年5月,滴滴红包上线,基于关系链而设计,用户可以分享的红包数量为20,可以分享到朋友圈、微信群,也可以分享给好友,分享层级最多高达17级。滴滴红包推出后,滴滴和快的用户增速比由原来的2:1变成了3:1,进一步拉开用户增长幅度。

PK机制

 

除了分销抽成外,还有第一名额外奖励10000元现金,第二名额外奖励5000元现金,第三名额外奖励1000元现金。

PK的排名,用排行榜的形态呈现出来,实时可见。

▲排名前10的用户每人最高可以获得万元现金奖励,排名第一的用户可获得一次价值50万元的新世相广告推送。

拉群

 

以网易戏精课为例,用户在购买成功页面,会出现扫码入群的提示。用户扫码入群后,智能机器人自动给艾特用户,并给用户发送消息,引导用户参与分销。这样,让用户留存在群里,利于复购和用户价值的深度挖掘。对用户而言,在群里可以获得资讯、干货和与同行交流的机会。

▲裂变速度非常快,最终裂变了300多个群

所以,社群是付费用户留存的关键。

同样,社群还解决了企业的另外一个问题:用户到底是平台的还是自己的,用户听了课就走,只留存到平台这一级,下次如果还需要做类似的活动,这部分用户你还是触达不了。而社群,可以承载这些用户,帮你建立自己的流量池。下次活动他们就都在活动曝光范围内,你可以继续影响他们,增加启动量。

无独有偶,上面举出的三个刷屏案例,都使用了同一款社群裂变工具——进群宝。

什么是进群宝?

进群宝是一款集社群裂变和管理于一身的用户拉新工具。

进群宝的原理是:在内容/福利的驱动下,以带活码的裂变海报为传播媒介,触发用户转发,覆盖到他身边的连接点,进而打通用户的关系网,由此达到老用户带来新用户的目的。


▲点击可查看高清图

那么作为运营者,怎样操盘一个社群裂变活动呢?

社群裂变操盘流程


第1步:设置活动福利

第2步:设计海报

第3步:写文案

第4步:渠道推广

第5步:数据跟踪+群动态关注

第6步:流量整合

 

下面逐一介绍。

第1步:设置活动福利

设置活动福利既要考虑现有资源、用户需求,又要结合活动目的。常用的福利有优质课程、资料礼包、实物礼品、优惠券等,福利可重叠使用,排列组合,从而衍生出非常多的福利套餐。

比如2018年4月,知乎读书会原价199元的课程,限时特价99元,连续打卡分享7天全额退款。福利包含600本大咖解读的音频书、500本电子书、200本知乎精选书和12场知乎Live。

▲知乎读书会的福利组合

第2步:设计海报

 

可以说一张海报决定一次活动的裂变效果。

 

为什么?

 

用户看到海报后,1~2秒内就会做出选择,是扫码入群,还是扫一眼就走,就在这一两秒钟。好的海报亮点突出,能直击用户痛点;字词讲究,能让用户产生购买冲动;大咖站台,让用户相信自己的选择没错。

▲优秀裂变海报案例

优秀的海报具有哪些要素,又有哪些可借鉴、可复制的技巧呢?

第3步:写文案

社群裂变的文案分三种:用户入群欢迎语及任务介绍、用户转发的文案、截图审核后的文案。如下图:

用户建群欢迎语及任务介绍

▲入群欢迎语及任务引导话术

用户转发文案



截图审核文案

▲用户在群里发了截图后,自动给用户发送审核话术

▲所有群成员都发了截图后,把课程链接分享给大家

第4步:渠道推广

在一切可以利用的渠道中,把活动海报推广出去,比如邀请种子用户/KOL转发、社群、公众号等。甚至,也可以考虑付费推广,或者资源置换(互推)。

需要注意的是发布的时间非常重要。比如在公众号的推广时间定在用户的阅读高峰,而不同的用户群体阅读高峰不一样,比如老年人群体、大学生群体、上班族的阅读习惯都不一样。比如在社群里的推广在上班时间发比下班时间发更好,因为上班时间水群的人更多。

第5步:数据跟踪+群动态关注

在裂变过程中,紧密关注裂变的数据和群里面的动态,如果发现有广告党混进来,就及时踢掉。

第6步:流量整合

对于群内的用户,有很多方法可以引流到公众号、APP,或者把小群合并进大群,这里有很多小技巧。

引流到公众号

操作方法是:

第一步,在任务引导里,让用户回复关键词,如“报名”、“听课”、“福利”等。

第二步,用户回复关键词后,给用户自动回复一段文案+公众号二维码,文案告知用户把发送到朋友圈的海报截图上传到公众号。

第三步,用户上传截图到公众号后,自动审核,审核成功后给用户发送福利。

引流到APP

APP的导流相对简单,只需要将课程/福利放在APP中,用户想听课/领取福利就需要去APP里得到。参考案例有馒头商学院和混沌大学。

群合并

怎样把零散的小群合并成大群呢?下面介绍一种简单的实操方法。

先群发公告告诉用户群将会合并,突出群能为用户提供的价值,吸引用户进新群。然后将原来的群解散。

至此,一个完整的社群裂变就完成了。

然而,看再多别人案例,也不如自己动手做一个案例。即刻起至2018年8月10日23:59,购买进群宝可享受超级优惠,1年仅1次,具体如下:

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Photo by Ahmet Ali Ağır on Unsplash

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