2022-11-24从元认知的角度看待我现在的处境

2022-11-23  本文已影响0人  桂亘

个别的领导对我的工作不满意。其实我看得出来,不是对我的工作不满意,而是对我这个人不满意、因为我所在的岗位,占用了他的人的位子,所以,对我不满意,实际上想给别人腾个位子,好安排他的人。

其实,这一年来,我写的一些材料是基本是好的,其中也不乏几偏上乘之作,自己觉得很满意,拿了在班子会上讨论也是肯定的。比如年初民主生活会发言提纲、主持讲话,后来的几个工作要点,DW工作要点、专题报告等,总体都是得到领导到的肯定。但是忽然之间,怎么就说这样那样了呢?其实就是嫉贤妒能。回想起来,他叫我去吃了两次饭,我没有去,算是不给他面子。后来他住院回来,别人整了个材料,他说要不成,喊我改,我改了后,他就没有再做大的改动。实际上就是对我才能的一次发现。但为什么说会嫉妒呢?就是他改过的材料从来都不给我,甚至喊我拷去上报的材料,上报之后还要送去给他删除,就样的事就是证明。

眼下的工作是不顺了,但是从元认知的角度,从过去来说,我现在基本上是非常成功、非常幸福的时候,完成不像十年之前的自己。现在的我从工作能力上已得到很大的提高,干部职工非常地认可。从修养上政治上也有了更大的进步,因为我要求自己很严格,基本不犯什么大的错误。从家庭上,现在很圆满很幸福,从经济上也算富足,不拮据。所以,当下不是一生中最困难、最黑暗的时候。

从将来来说,我不愿意走近领导的圈子,近几年成绩的取得更多是得益于自己的努力,之前评到三个优秀,其余的提拔上已经不可能,而且从职称上来说,也暂时没的晋升的机会。所以从将来来看,这是一个平台期、高峰点,工作再好,也最多能评得到1年左右的优秀,除此之外,没有更大的、更好的将来。因此,既然是平台,难有成就,就要面临着选择方向。而这个方向就是向下、向专业技术和向自己的爱好方面努力。当然,这也许是疼痛的,甚至会受到许多的的议论或是嘲笑——但是嘲笑我的人,是鸿鹄焉知燕雀之志呢?在这样的时刻,关键是我自己要找准方向,扎根并努力向着自己期待的方向发展。——这就是文学写作。

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