离开是最好的启程

今天和一位高管做试用期不合格沟通，确切来说，是他主动找到我，知道考评不合格的结果，也不愿意降低自己的目标去接受调岗，所以决定干完这个月以后就离开。

客观来说，他的综合素质与这个岗位的要求确实有一定的差距，但他也有自己的闪光点，或者说独特性 ，如果能接受调岗降级使用，相信结果不会太差。

再反思自己，出现这种结果，也是我的责任，要知道人是我招的，然后没有在六个月的时间里让他在团队中存活下来，是我的失职，也是我没有足够努力去帮助他的结果。

纵然心中有很多的不舍和愧疚，我也只能支持他的决定，这段经历也让他收获和成长很多，反而有点羡慕他，可以洒脱地做自己想做的事情，不用顾及什么。也许我们没有在对的时间相遇，祝福他能尽快找到自己存在的价值！