《年轻人说，年轻人秀》第一届征稿大赛

Q、这是什么活动？

鼓励年轻人说出自己的故事，秀出自己的技能，写年度总结回顾一年的收获

Q、你们为什么要做这个？

1、现在到处充斥着大咖说，让意见领袖发声的平台，使得年轻人越来越不敢说，变成了倾听者，消费者；但年轻人的声音更应该被重视，它代表着社会的新生力量，他们的故事可能不出彩但却更容易激励人心，他们的努力可能还没有实现什么成就，但这个过程已经就是骄傲

2、一年到头了，希望年轻人都好好回顾自己，总结自己，哪些地方让自己觉得自豪，哪些地方还要改进，复盘能让自己更清楚的认识自己，以便为来年的计划做准备

Q、活动一般时候进行呢？

每年的最后一个月，即12.1-12.31，在这个期间符合投稿要求的均会统计在内

Q、用户怎么参与呢？

很简单，写一篇自己的年度总结，内容包括以下3个部分：

1、这一年你做得好、让自己自豪的地方（学了新技能、获得新认识，看了100本书，工资翻了X倍，带父母去旅游等等）

2、这一年让你自己有遗憾，还需要改进的地方（如制定的计划未能完成，不应该犯的错，差一点就成功的考级，再努力一点就升职。。。）

3、你来年的打算（计划和安排）

用Word写成稿子发到年轻人说编辑部的邮箱nianqingrenshou@qq.com 

或者把自己的文章写到简书或公众号，分享链接到《年轻人说》的公众号里（注明投稿）

注意事项：

投稿时请在稿件时写成你的姓名+手机号+微信+邮箱 （怕后期找不到你呀）

内容要真实，逻辑清楚，阐明前因后果，就3点你不写详细点看什么？（就是要干货一点）

所有投稿默认授权《年轻人说》可以公开发表并刊登（有隐私考虑麻烦取个花名哦）既然是年轻人秀，好故事不让公开就没意义啦

评稿标准：

1、内容可借鉴性：即读者看到后是否可以照着做（好经验一定是可以让他人学习并实践的）

2、内容的榜样性：所以不是写流水日记，琐碎小事哦，应该是一个过来人分享自己的进步经验，在用户群上能起到榜样作用

3、表现形式的审美：比如内容逻辑是否清晰，排版是否美观，文字太多是否有插图，内容小节之间是否有子标题等

评选方式：

1、由年轻人说项目组成员组成评选团，进行投票选出top10

2、对Top10文章通过《年轻人说》公众号发表收集公众投票

由1，2项综合考虑选出前三名作为获奖者

Q、有什么奖励吗？

---当然有，我们会从所有的来稿中挑出最有代表性的前3名，分别奖励300，200，100元（穷编辑部没钱，不过相信大家都不是冲着钱来参加滴）

---其他投稿的人，我们会挑选优秀的人加入项目部，为你提供文章写作方面的培训指导、帮助你打造专栏，和可爱的小伙伴们一起头脑风暴，共同成长

---所有投稿者，都免费赠送Sam老师价值99元的专栏课《职场问题，就不求人》系列课，让你自己就能解决职业困惑（课程目录如下）

《年轻人说》是途正品牌【现有途正职场、途正英语两大品牌】旗下的一个子品牌，旨在通过专栏、小课等形式输出年轻人学习、工作、实践方面的真实经验，通过这种分享形式践行《分享|输出是最好的学习法》的教育理念