《向上生长》—资源边界

引言：今天继续开始阅读，人生很多时候，往往不是过程很难，而是开头很难，一旦开头开启了，只用坚持就会积少成多、积水成渊。

书中说，人的认知和其边界有着密切的联系——正如毕业时，想要买房，面对少之可怜的收入，买房似乎遥不可及，等了3年、4年，你发现，买房不再如此艰难，因为此时的你，收入逐渐增加、有了奖金、有了额外的收入，甚至可以用银行其他类型的贷款产品……总而言之，你这3~4年的认知增长让你不再畏惧毕业时的困境。这就是认知边界、资源边界。

还比如说古代科学家认为，人类选择不发展，不然资源将要耗尽，因为石油资源是不可再生的。但是，现在我们看待这个世界，仍然在高速运转，因为他们忽视了一个因素——变化，而是用静态的观点看待所处的世界。

回顾职场，当你目前遇到的困境例如从分公司绞尽脑汁去到总公司，面对下面的竞争，觉得似乎遥不可及，但是当你突破认知边界，有了职务的升迁和能力的提升之后，再去思考总公司机会的时候，你发现不再是很难的事情，而是选择权在你手中的事情，因为这几年的时间，你周边的资源和人脉在扩大，你在成长的时候，你所谓的资源也在成长。这么一想，或许让人生去拼一拼为何不可，如果一开始选择看得见结局的人生，少了几分姿色和趣味，也许，上辈留下的资源，就让你不断去感受、去体会生活的变动性，即使面对变动时，你也不会畏惧。

就像目前的思维，A和B同样收到了来自总公司的Offer，A在犹豫，因为去总公司是他梦寐以求的事情，他图稳定，总公司是稳定的，但是此时此刻的他在分公司有了更多的身份和责任，他在面对选择的时候，思考更多的是发展，他给自己了一个小小的目标，那就是三十五的承诺——若人生开始走向下坡路，再去寻找其他的路径，也不迟。过去的自己怯弱，害怕风险，现在的自己似乎一夜之间成长。

B二话不说，想要离开，甚至有些后悔，原公司没有准许他的工作变动申请。A劝说他，也许你还可以观望一下，B说，没有机会了。

此刻的B，就是犯了那个我们常常犯的错误——静态观。

周遭都在变化，机会也在变化，失去了这个机会，也许还有下一个机会，这些认知随着人生观和知识面的增加，在不断变化。而过程，就是需要我们不断扩大这些认知，不断去汲取。

穷人在底层，不断的人踩人，因为底层本来就是很有竞争的区域。

富人却在上层，不断思考如何扩大自己的资源面，达到合作，他们焦虑的是让自己成长和汲取。而所处的阶层，本来也不存在过于的竞争。

那么又想起了，书中的另外一个观点，这个观点深深印入我的脑海里——你是否常常抱怨这是个拼背景的年代，拼爹、拼妈、拼关系……但这样的抱怨其实是无效的，因为你本身就不在他们的圈层，就类似你所在的圈层只能考试400多分，而别人的圈层却考700多分（暂且总分750分），一个道理。你所要做的就是超越你所处圈层的那部分人，而那部分人占有60%~70%的比重。

超越这类人，不是比登天还难，相反你只要做到“逆自然”发展规律即可。这里指的“逆自然”是人类的发展是在稳定期是选择堕落，这才是顺自然的现象，而“逆自然”恰恰相反，你要进步，即使在稳定期，你也在读书、健身……所谓的“自律”，这类“自律”需要消耗大量的能量，所以人在潜意识当中是拒绝的，要想做到“自律”即要做到“自制”。

举个简单的例子，你是否发现刷抖音、看朋友圈、看微博……时间飞逝，2小时一转眼过去，而用2个小时拿来看一本晦涩难懂的书籍、学习一项技能、到户外去长跑却很难，甚至煎熬。因为你在做“逆自然”运动，这个过程需要消耗很多能量，因此大部分人觉得“难”。